FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Infirmier (H/F) - CCAS de PONT-L'ABBE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

EHPAD de 84 résidents Sous la coordination d'une IDEC Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent 1 week-end/3 - Horaires variables Suivi de l'état de santé des résidents et prise en charge des urgences - Réalisations des soins techniques (injections, pansements...) en respectant les prescriptions médicales et les recommandations de bonnes pratiques - Gestion de la pharmacie (commandes, préparation et distribution des médicaments) - Transmissions écrites et orales - Accompagnement psychologique du résident et de son entourage - Supervision du travail des auxiliaires de soins - Tenues du dossier médical (informatisé et support papier) - Coopération avec les autres infirmiers (échanges réguliers d'informations) - Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral - Collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Relation avec les familles des résidents.

Compétences attendues

EHPAD de 84 résidentsSous la coordination d'une IDECAssurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent1 week-end/3 - Horaires variablesSuivi de l'état de santé des résidents et prise en charge des urgences - Réalisations des soins techniques (injections, pansements...) en respectant les prescriptions médicales et les recommandations de bonnes pratiques - Gestion de la pharmacie (commandes, préparation et distribution des médicaments) - Transmissions écrites et orales - Accompagnement psychologique du résident et de son entourage - Supervision du travail des auxiliaires de soins - Tenues du dossier médical (informatisé et support papier) - Coopération avec les autres infirmiers (échanges réguliers d'informations) - Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral - Collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Relation avec les familles des résidents.

Profil attendu

IDE diplômée, Rigueur, autonomie, posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles, Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence, Savoir prendre des initiatives, Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

candidature par courrier : EHPAD des Camélias 9 rue Arnoult 29120 PONT L'ABBBE ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en EHPAD exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où il assure le suivi médical et soignant d'un public souvent polypathologique. Au quotidien, il coordonne les soins techniques, gère la pharmacie de l'établissement et assure les transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. Il joue également un rôle de référent auprès des résidents et de leurs familles, en accompagnant l'évolution de l'état de santé. Dans un service public de proximité comme celui d'un CCAS, cette fonction contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des personnes âgées de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès peut relever d'un concours ou d'un recrutement sur contrat. Relevant de la catégorie A, l'emploi implique des responsabilités de coordination et de supervision, notamment à travers le pilotage des auxiliaires de soins. Dans la filière soignante territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre établissements, la spécialisation gérontologique ou l'accès à des fonctions d'encadrement de type IDEC.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en gérontologie ou en soins de longue durée, en précisant le nombre approximatif de résidents suivis et votre niveau d'autonomie dans la gestion des urgences.
Illustrez votre aptitude à encadrer des auxiliaires de soins par des exemples concrets de transmission, de délégation ou de réajustement d'organisation.
Préparez-vous à évoquer la gestion de la pharmacie et la tenue du dossier médical informatisé, en citant les outils que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029260930000168Fonction publique territoriale