Agent en service hôtelier - CCAS LA BASTIDE DE SEROU

Comprendre ce poste

L'agent en service hôtelier intervient au sein de l'EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où il assure la qualité du cadre de vie et des prestations quotidiennes. Son travail porte sur l'hygiène des locaux, l'entretien des espaces collectifs et privatifs, la distribution des repas aux résidents ainsi que l'évacuation des déchets. Ces tâches, en apparence logistiques, participent directement au confort et à la sécurité des résidents. Dans un établissement médico-social, l'agent hôtelier est aussi un observateur privilégié : il croise chaque jour les résidents et peut repérer et signaler à l'équipe soignante les changements qu'il remarque.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Les CCAS, en tant qu'établissements publics communaux chargés de l'action sociale, emploient des agents soumis aux règles de la FPT. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, selon le parcours et l'ancienneté de l'agent.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en restauration collective ou auprès de personnes âgées, en précisant les méthodes d'hygiène que vous appliquez.
• Illustrez votre sens de l'observation et de la transmission par un exemple concret, car la remontée d'informations à l'équipe soignante est une attente centrale du poste.
• Préparez-vous à évoquer votre rapport à la dimension humaine du métier (patience, discrétion, respect de la dignité des résidents), qui compte autant que la technicité.