FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CANS ET CEVENNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lozère (48), France (48)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de joindre un CV, une lettre de motivation et la copie du dernier arrêté de situation ou de la notification de réussite au concours Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité des services techniques de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Dans les communes rurales où les moyens sont souvent limités, ce professionnel constitue un maillon essentiel entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, dont il traite les demandes concrètes sur le terrain. Son rôle dépasse la seule exécution technique : il participe à la qualité de vie locale et à la sécurité des usagers de l'espace public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien, selon les modalités propres à la collectivité. La mobilité vers des postes de catégorie C plus qualifiés, notamment en qualité de responsable d'équipe ou de chef d'équipe technique, est possible au fil des concours internes et des promotions.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'autonomie et la capacité à travailler seul, en citant des exemples concrets d'interventions menées sans encadrement immédiat.
Valorisez les habilitations et formations liées à la sécurité (conduite d'engins, utilisation de produits phytosanitaires, habilitations électriques de base, premiers secours), qui pèsent fortement dans ce type de poste.
Préparez des éléments démontrant votre disponibilité et votre adaptabilité face aux horaires variables et à la saisonnalité, par exemple en évoquant une expérience en milieu saisonnier ou d'astreinte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048260930001816Fonction publique territoriale