FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent espaces verts - Secteur 5 (Brissac) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘 Le service espaces publics du secteur 5 compte une vingtaine d’agents et intervient sur le territoire de 4 communes. Il assure l’entretien des espaces publics et contribue à la qualité du cadre de vie des habitants, principalement dans les domaines des espaces verts et de l’entretien des rues et autres espaces publics. 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 1️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝘀 - Tondre les pelouses et prairies, tailler les haies et arbustes. - Entretenir les massifs, plantations et espaces végétalisés. - Entretenir les cimetières et, selon les besoins, les terrains de sport. - Selon les compétences : participer à des travaux d’élagage, d’abattage ou d’éco-pâturage. 2️⃣ 𝗥𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 - Désherber et débroussailler les rues, trottoirs et autres espaces publics. - Balayer et évacuer les feuilles mortes. - Entretenir les abords des bâtiments, équipements publics et aires de jeux. 3️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 - Assurer la manutention et l’installation de matériels pour les événements. - Renforcer ponctuellement les autres équipes du secteur. - Participer à la surveillance des abords de la levée de la Loire. 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘 37h30 annualisé, poste basé à St-Saturnin-sur-Loire (centre technique), travail principalement en extérieur, avec alternance d’horaires selon les périodes de l’année et astreintes rares possibles en cas d'évènements exceptionnels (crues, neige, etc.). 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ? - 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : un métier de terrain, concret et polyvalent, au service de la qualité du cadre de vie des habitants. - 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire (grade / échelon) + SFT sous conditions + primes (IFSE, CIA et mobilités durables) + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis. 💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).

Compétences attendues

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘Le service espaces publics du secteur 5 compte une vingtaine d’agents et intervient sur le territoire de 4 communes. Il assure l’entretien des espaces publics et contribue à la qualité du cadre de vie des habitants, principalement dans les domaines des espaces verts et de l’entretien des rues et autres espaces publics.𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦1️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝘀- Tondre les pelouses et prairies, tailler les haies et arbustes.- Entretenir les massifs, plantations et espaces végétalisés.- Entretenir les cimetières et, selon les besoins, les terrains de sport.- Selon les compétences : participer à des travaux d’élagage, d’abattage ou d’éco-pâturage.2️⃣ 𝗥𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀- Désherber et débroussailler les rues, trottoirs et autres espaces publics.- Balayer et évacuer les feuilles mortes.- Entretenir les abords des bâtiments, équipements publics et aires de jeux.3️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀- Assurer la manutention et l’installation de matériels pour les événements.- Renforcer ponctuellement les autres équipes du secteur.- Participer à la surveillance des abords de la levée de la Loire.𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘37h30 annualisé, poste basé à St-Saturnin-sur-Loire (centre technique), travail principalement en extérieur, avec alternance d’horaires selon les périodes de l’année et astreintes rares possibles en cas d'évènements exceptionnels (crues, neige, etc.).𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : un métier de terrain, concret et polyvalent, au service de la qualité du cadre de vie des habitants.- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire (grade / échelon) + SFT sous conditions + primes (IFSE, CIA et mobilités durables) + CNAS + RTT (15 jours) + CET + participation employeur mutuelle et prévoyance + EPI fournis.💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).

Profil attendu

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 - Vous souhaitez exercer un métier de terrain, principalement dans le domaine des espaces verts, tout en intervenant sur différents espaces publics. - Une expérience dans le domaine des espaces verts ou de l’entretien des espaces publics est appréciée. - Permis de conduire B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires 📄 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗘𝗥 📎𝗣𝗶𝗲̀𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 : - CV - lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) 📥𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 ? Au choix : - En ligne, sur notre site internet (recommandé) – lien ci-dessus ⤴️ - Par mail : [email protected], avec les pièces jointes au format PDF - Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance 1 rue Adrien Meslier – CS 80083 49170 Saint-Georges-sur-Loire ➡️ 𝗘𝗻𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 ? À l’issue de la période de candidature, les profils correspondant aux critères recherchés seront contactés pour un entretien. Nous ne sommes pas en mesure de répondre individuellement aux candidatures non retenues avant cette étape. Pour toute question concernant la procédure, notre service recrutement reste à votre disposition. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Cet agent d'espaces verts intervient au cœur du quotidien de quatre communes : il façonne et entretient les cadres de vie des habitants, des parcs aux cimetières, des massifs fleuris aux rues. Le secteur 5, qui compte une vingtaine d'agents, fonctionne comme un petit collectif de terrain où chacun contribue à maintenir la propreté, la sécurité et l'attrait des espaces publics. Les missions combinent tondaison, taille d'arbustes, désherbage et parfois travaux plus spécialisés selon les compétences individuelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre aux titulaires (catégorie C de la FPT) et aux contractuels, offrant une flexibilité dans les profils acceptés. La catégorie C correspond à un niveau d'exécution : pas de responsabilité hiérarchique directe, mais une expertise métier sur le terrain. L'évolution reste possible via concours interne ou mobilité au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience terrain** : tout parcours professionnel dans l'entretien des espaces publics, les services de voirie, les entreprises de paysagisme ou jardinage renforce votre candidature ; détaillez les équipements maniés et les types d'espaces gérés.

**Justifier la polyvalence** : ce poste demande adaptabilité (pelouses, haies, rues, cimetières) ; montrez comment vous avez géré des contextes variés ou votre aptitude à apprendre rapidement différentes techniques.

**Vérifier les prérequis pratiques** : assurez-vous de posséder le permis B valide et, si possible, signalez toute certification sécurité pertinente (SST, CACES, élagage).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261002000829Fonction publique territoriale