FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 27 jours

Chargé de billetterie, projets culturels et relations publiques (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Placé sous la responsabilité de la responsable de la programmation culturelle, le chargé de billetterie et d’actions culturelles le chargé de billetterie, de projets culturels et de relations publiques assure la gestion de la billetterie du Théâtre intercommunal ainsi que le suivi des régies de recettes et d'avances. Il coordonne des actions et projets culturels, accompagne des résidences artistiques, participe à la production des spectacles accueillis sur le territoire et contribue au développement des publics. Il assure le lien avec les partenaires, les communes et les équipes artistiques et participe aux actions de médiation et de relations publiques du service culturel. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261002000634-charge-billetterie-projets-culturels-relations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité de la responsable de la programmation culturelle, le chargé de billetterie et d’actions culturelles le chargé de billetterie, de projets culturels et de relations publiques assure la gestion de la billetterie du Théâtre intercommunal ainsi que le suivi des régies de recettes et d'avances. Il coordonne des actions et projets culturels, accompagne des résidences artistiques, participe à la production des spectacles accueillis sur le territoire et contribue au développement des publics. Il assure le lien avec les partenaires, les communes et les équipes artistiques et participe aux actions de médiation et de relations publiques du service culturel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261002000634-charge-billetterie-projets-culturels-relations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'action culturelle, de la gestion de projets culturels, de l'administration du spectacle vivant ou équivalent, complétée idéalement par une expérience dans le secteur culturel et, plus particulièrement, dans le spectacle vivant. SPÉCIFICITES DU POSTE : • Disponibilité en soirée et certains week-ends en fonction de la programmation. • Présence requise lors de spectacles, événements et actions de médiation. Autres informations : - Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels, - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle, - Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, - Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation, - Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président CAESE 76 Rue Saint-Jacques 91150 ETAMPES Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines. Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Pour toutes questions : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien du spectacle

Comprendre ce poste

Ce poste pivote entre trois dimensions : la gestion administrative (billetterie, recettes), la production culturelle (accompagnement d'artistes, participation aux spectacles) et le développement d'audience. Le titulaire est le lien opérationnel entre la structure intercommunale, les équipes artistiques et les publics. Au quotidien, il combine tâches comptables, coordination de projets et présence sur le terrain lors des représentations, ce qui demande une certaine polyvalence dans un environnement culturel dynamique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, accessible à la fois aux titulaires (via concours ou examen professionnel) et aux contractuels. Cette catégorie permet des perspectives de mobilité interne au sein de l'intercommunalité, notamment vers des postes de coordination ou d'encadrement après quelques années d'expérience. Le contexte intercommunal offre une stabilité institutionnelle et des ressources partagées entre communes.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience spectacle vivant** : même modeste, toute pratique dans une salle, une compagnie ou un festival démontre la compréhension des réalités de terrain. Détailler les missions concrètes (accueil artistes, gestion d'événement).

**Montrer la maîtrise administrative et relationnelle** : la billetterie et le suivi des régies requièrent rigueur ; illustrer avec un exemple de gestion de budget ou de bases de données, et souligner les capacités à communiquer avec des publics variés.

**Anticiper la charge horaire atypique** : expliciter dans la lettre sa disponibilité réelle (soirées, week-ends) sans la présenter comme un obstacle, en mettant l'accent sur l'intérêt pour le secteur culturel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261002000634Fonction publique territoriale