Agent.e polyvalent.e - Résidence Autonomie - C.C.A.S. BRUGES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Gironde (33), France (33)
Management
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Ville de Bruges recherche un agent polyvalent au sein du service seniors, rattaché au CCAS de Bruges.
Vous intervenez en renfort lors des absences sur différentes missions du service seniors : restauration, portage de repas, entretien de la résidence, transport accompagné et accueil du public.
Le poste est rattaché au service seniors et placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du Responsable du service seniors.
Vous êtes en contact direct avec les résidents et leur famille. Vous êtes également en lien permanent avec les membres de l'équipe de la résidence et avec les autres services de la commune.
Vous travaillez à temps complet, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude maximale de 7h à 17h.
Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'un téléphone portable, d'un bureau ainsi que du matériel nécessaire à l'exercice de vos missions. La résidence dispose également d'un véhicule de service et d'un vélo, accessibles selon le planning, pour les besoins du service.
Vous pouvez être amené à avoir des horaires variables et à participer à des temps collectifs en soirée. Vous pouvez également être amené à participer à la continuité de service sur le service seniors.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261002000385-agent-e-polyvalent-e-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Ville de Bruges recherche un agent polyvalent au sein du service seniors, rattaché au CCAS de Bruges.Vous intervenez en renfort lors des absences sur différentes missions du service seniors : restauration, portage de repas, entretien de la résidence, transport accompagné et accueil du public.Le poste est rattaché au service seniors et placé sous l'autorité de la Directrice du CCAS et du Responsable du service seniors.Vous êtes en contact direct avec les résidents et leur famille. Vous êtes également en lien permanent avec les membres de l'équipe de la résidence et avec les autres services de la commune.Vous travaillez à temps complet, sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une amplitude maximale de 7h à 17h.Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'un téléphone portable, d'un bureau ainsi que du matériel nécessaire à l'exercice de vos missions. La résidence dispose également d'un véhicule de service et d'un vélo, accessibles selon le planning, pour les besoins du service.Vous pouvez être amené à avoir des horaires variables et à participer à des temps collectifs en soirée. Vous pouvez également être amené à participer à la continuité de service sur le service seniors.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261002000385-agent-e-polyvalent-e-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes titulaire du diplôme de secouriste, de l'habilitation électrique et du permis de conduire B.
Vous connaissez les règles de base relatives aux produits d'entretien ainsi que l'organisation des services proposés par l'établissement afin de répondre au mieux aux questions éventuelles. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité et savez respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées.
Vous savez rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique et travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous savez également accomplir des petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de méthode et d'organisation, de rigueur et d'honnêteté. Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité, disposez d'une capacité d'écoute et d'un sens du contact et du relationnel. Vous faites également preuve de capacité d'anticipation et savez rester calme en cas d'urgence afin de rassurer les résidents.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rejoignez une équipe qui partage les mêmes valeurs d’attention, de respect et de bienveillance envers les enfants et leurs parents.
Ensemble, offrons un environnement de qualité où chaque enfant peut s’épanouir pleinement.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Luce OVINI, Responsable de service par mail [email protected]
Transmettez votre CV via l'onglet "Déposer ma candidature"
Pour information, le jury aura lieu le lundi 9 novembre 2026.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'agent polyvalent d'une Résidence Autonomie intervient comme maillon indispensable dans le fonctionnement quotidien d'un établissement accueillant des seniors. Au-delà de l'aide à domicile traditionnelle, ce rôle englobe la restauration, le portage de repas, l'entretien des locaux et l'accompagnement aux transports. C'est une position d'interface permanente : l'agent assure continuité et adaptabilité face aux absences, tout en maintenant le lien humain essentiel avec les résidents et leurs familles.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C de la FPT, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui diversifie les voies d'accès. La polyvalence demandée offre une connaissance globale du secteur seniors et des mécanismes d'établissement médico-social, constituant une base solide pour évolutions futures (encadrement de proximité, spécialisation ou mobilité interne au sein de la commune).
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur la polyvalence vécue** : détaillez toute expérience antérieure couvrant plusieurs domaines (aide à la personne, nettoyage, cuisine collective, ou accompagnement) plutôt qu'une unique spécialité. Montrez capacité d'adaptation et apprentissage rapide.
- **Justifiez précisément les trois prérequis documentaires** : diplôme de secouriste, habilitation électrique et permis B doivent figurer explicitement et être à jour ou en cours d'obtention au dossier.
- **Démontrez maturité relationnelle et rigueur administratives** : en tant que point de contact avec résidents fragiles et familles, illustrez par des exemples concrets votre capacité à écouter, respecter protocoles et rendre compte fiablement à votre hiérarchie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033261002000385Fonction publique territoriale