Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :
Chargé de développement territoriale (H/F)
Service Culture et Territoire - Evry
(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.
La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action : d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire.
La DICDM a notamment pour objectifs :
- de coordonner la valorisation des trois domaines départementaux (Chamarande, Méréville, Montauger), en lien avec les autres directions qui participent à leur bon fonctionnement, en particulier la Direction de la biodiversité et de la transition écologique. L’enjeu principal est de développer l’attractivité, la visibilité et la mise en tourisme de ces sites, tout en favorisant les synergies entre eux.
- de conduire l’action départementale en termes de mécénat, en lien avec le cabinet, les autres directions contributrices de cette action, et la Fondation Essonne Mécénat abritée par la Fondation du Patrimoine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261002000782-charge-developpement-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :Chargé de développement territoriale (H/F)Service Culture et Territoire - Evry(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action : d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire.La DICDM a notamment pour objectifs :- de coordonner la valorisation des trois domaines départementaux (Chamarande, Méréville, Montauger), en lien avec les autres directions qui participent à leur bon fonctionnement, en particulier la Direction de la biodiversité et de la transition écologique. L’enjeu principal est de développer l’attractivité, la visibilité et la mise en tourisme de ces sites, tout en favorisant les synergies entre eux.- de conduire l’action départementale en termes de mécénat, en lien avec le cabinet, les autres directions contributrices de cette action, et la Fondation Essonne Mécénat abritée par la Fondation du Patrimoine.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261002000782-charge-developpement-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profil recherché :
De formation supérieure en gestion administrative, développement territorial, culture ou administration publique, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires, de la commande publique et de la gestion des subventions.
Vous maîtrisez les techniques d’analyse et de synthèse, ainsi que les outils bureautiques et de suivi d’activité (Word, Excel, PowerPoint, tableaux de bord).
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez assurer le suivi administratif, juridique et financier de projets, rédiger des courriers, rapports et notes et accompagner différents interlocuteurs dans leurs démarches. Doté(e) de qualités relationnelles et d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans la conduite de projets.
Conditions de travail :
• Être mobile : déplacements ponctuels sont à prévoir (véhicules de service à disposition)
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative)
39 heures par semaine du Lundi au Vendredi, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Au sein d'un département de plus d'un million d'habitants, le chargé de développement territorial œuvre au rapprochement entre les politiques culturelles départementales et les territoires locaux. Ce rôle combine pilotage administratif et gestion de projets : suivi budgétaire, instruction de subventions, coordination avec les partenaires locaux, rédaction de mémoires techniques. Il s'agit d'une fonction de liaison entre la stratégie départementale et sa concrétisation sur le terrain, notamment dans le domaine de la culture et du patrimoine.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C (rédacteur territorial), accessible aussi bien aux titulaires de la fonction publique qu'aux candidats recrutés en contrat. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement en FPT. L'Essonne recrute sur le secteur culture, domaines et mécénat, avec des possibilités de mobilité interne dans un département proposant une large diversité de métiers.
Conseils pour candidater
- Structurez votre expérience autour des **procédures budgétaires et subventions** : détaillez tout suivi administratif de dossiers ou gestion financière, même en tant que demandeur ou prestataire auprès de collectivités.
- Mettez en avant votre **maîtrise des outils bureautiques** (Excel notamment pour tableaux de bord, Word pour synthèses) et toute expérience de gestion de projet, même mineure.
- Préparez des exemples concrets montrant rigueur et autonomie dans le suivi de dossiers complexes, en soulignant votre capacité à communiquer avec des partenaires variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091261002000782Fonction publique territoriale