FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de LOCMARIA BELLE ILE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Agent affecté aux services périscolaires Agent en charge de la surveillance du service de restauration scolaire et de la cour pendant la pause méridienne, 4 jours par semaine de 12 heures à 13 heures 45 et agent en charge de la surveillance des enfants à la garderie municipale 2 soirs par semaine de 16 heures 30 à 18 heures 30 Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail -Contacts fréquents avec les élus - Relations aux enseignants -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie -Contacts directs avec les parents d'élèves

Compétences attendues

Agent affecté aux services périscolairesAgent en charge de la surveillance du service de restauration scolaire et de la cour pendant la pause méridienne,4 jours par semaine de 12 heures à 13 heures 45et agent en charge de la surveillance des enfants à la garderie municipale 2 soirs par semaine de 16 heures 30 à 18 heures 30Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail-Contacts fréquents avec les élus- Relations aux enseignants-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie-Contacts directs avec les parents d'élèves

Profil attendu

Personne sérieuse, ponctuelle et dynamique ayant un contact facile avec les enfants. Sens de la responsabilité, discrétion, autonomie et capacité à travailler en équipe seront appréciés. Une expérience dans le domaine est demandée. Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à jour Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'encadrement périscolaire mené par une commune insulaire du Morbihan, où les services municipaux assurent l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire. Le titulaire surveille les temps de restauration et de récréation pendant la pause méridienne, ainsi que l'accueil du soir en garderie. Au-delà de la surveillance, il veille à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants, et s'inscrit dans la chaîne de coordination entre la mairie, les enseignants et les familles. Ce rôle, central pour la vie quotidienne des jeunes publics, contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de la situation du candidat, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des évolutions possibles vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale ou animation au fil des concours internes et examens professionnels. Compte tenu du temps de travail fractionné, il convient de vérifier les modalités exactes du contrat et la quotité horaire avant de candidater.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès d'enfants (accueil collectif, animation, périscolaire, colonies), en précisant l'âge des publics et les situations de responsabilité rencontrées.
Valoriser les compétences en matière de santé, hygiène et sécurité, par exemple une formation aux premiers secours (SST, PSC1) ou toute sensibilisation aux règles d'hygiène alimentaire.
Adapter le CV à la double dimension du poste : autonomie sur le terrain et capacité à échanger avec élus, enseignants et parents, en citant des exemples de communication avec des interlocuteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261002001342Fonction publique territoriale