FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 27 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE LA BREDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Descriptif de l'emploi Au sein du Service Technique de la commune (9 personnes) et sous l'autorité du responsable des services techniques l'agent a pour mission, en particulier, d’assurer l’entretien courant des espaces verts (taille, tonte, désherbage, ...) de la commune en restant polyvalent sur l’ensemble des missions dévolues aux services techniques et de travaux divers. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. • Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat. • Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber des massifs et plantations. * Surveiller la flore. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes.

Compétences attendues

Descriptif de l'emploiAu sein du Service Technique de la commune (9 personnes) et sous l'autorité du responsable des services techniques l'agent a pour mission, en particulier, d’assurer l’entretien courant des espaces verts (taille, tonte, désherbage, ...) de la commune en restant polyvalent sur l’ensemble des missions dévolues aux services techniques et de travaux divers.- SAVOIRS :* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).* Savoir reconnaître les végétaux.* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.* Tailler des arbustes et arbres.• Gestion durable : Mettre en œuvre les pratiques de gestion différenciée et les techniques de plantation adaptées au climat.• Maintenance horticole : Assurer l’entretien courant et le réglage du petit matériel de motoculture et de l’outillage et le rangement du matériel utilisé.- SAVOIR FAIRE :* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.* Assurer l'entretien courant du matériel.* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.* Désherber des massifs et plantations.* Surveiller la flore.* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.* Participer à la viabilité hivernale des routes.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Expérience de 2 ans minimum - Permis B obligatoire. - CACES - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivations / CV A adresser à Monsieur Le Maire 1 place Saint Jean d'Etampes 33650 LA BREDE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien des espaces verts œuvre pour l'amélioration du cadre de vie des habitants. Au sein d'une petite équipe technique (9 personnes), il assure les travaux récurrents : tontes, tailles, désherbage, mais aussi l'aménagement durable des espaces publics. Le rôle dépasse la simple maintenance : il s'agit d'adapter les pratiques horticoles au contexte local et de contribuer à une gestion environnementale plus réfléchie des espaces verts communaux.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C implique un positionnement d'agent d'exécution aux responsabilités graduées. La mairie recrute sur emploi, ce qui signifie une flexibilité : titularisation possible pour les candidats titulaires ou poursuite en contrat pour les contractuels. Cette stabilité en collectivité territoriale offre une évolution progressive dans les services techniques municipaux.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre expérience terrain** : décrivez les projets concrets d'aménagement ou d'entretien menés, les équipements motorisés maîtrisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses) et les certifications obtenues (CACES en priorité). Les recruteurs apprécient la démonstration de compétences plutôt que des listes théoriques.

**Montrez votre polyvalence et votre autonomie** : dans une petite équipe, être capable de gérer plusieurs tâches et de prendre des initiatives est fondamental. Illustrez comment vous avez su vous adapter aux évolutions saisonnières ou aux demandes imprévues.

**Justifiez votre diplôme ou équivalence** : le BEPA ou BAC professionnel "aménagement des espaces verts" est attendu ; à défaut, proposez un justificatif de formation continue ou un dossier de reconnaissance d'expérience solide.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261002000706Fonction publique territoriale