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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien des locaux (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Yonne (89), France (89)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens. La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux F/H pour le Lycée Jacques Amyot à AUXERRE (89) DESCRIPTIF DU POSTE Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos élèves. Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge et participerez à l’entretien du réfectoire. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 16 agents, encadrée par un responsable d’équipe. Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, … Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion). Horaires et conditions de travail : o Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11H25-19H30 o Mercredi : 9H20-19H30 Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning). Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Compétences attendues

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux F/H pour le Lycée Jacques Amyot à AUXERRE (89)DESCRIPTIF DU POSTEVous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos élèves.Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge et participerez à l’entretien du réfectoire.Vous travaillerez au sein d’une équipe de 16 agents, encadrée par un responsable d’équipe.Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, …Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).Horaires et conditions de travail :o Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11H25-19H30o Mercredi : 9H20-19H30Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES • Techniques de nettoyage, désinfection et entretien • Utilisation du matériel d’entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation • Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques APTITUDES REQUISES Vous êtes le profil idéal si : • Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité, • Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe • Vous êtes ponctuel·le, dynamique et doté·e d’un bon relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants : • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle • Accompagnement à l’évolution professionnelle • Accès à une offre de formation dédiée • Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel • Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale • Possibilité d’adhérer à l’association du personnel • Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance • Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes) A vos candidatures ! - Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ? Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication. - Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Rendez-vous directement à la rubrique OFFRES D’EMPLOIS du site internet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, sélectionnez le bouton TESTS DE RECRUTEMENT LYCEES et laissez-vous guider. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 31/10/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Dans un lycée, l'agent d'entretien des locaux assure les conditions matérielles de la vie scolaire : propreté des salles de cours, des sanitaires, des ateliers et des espaces extérieurs. Ces tâches conditionnent directement l'hygiène et la sécurité des élèves comme des personnels. Le poste s'exerce au sein d'une équipe, sous la conduite d'un responsable, et implique aussi des missions annexes comme l'appui à la restauration scolaire. Il s'inscrit dans la mission plus large des Régions, propriétaires et gestionnaires des lycées publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, la catégorie d'exécution, dont les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou la promotion au sein des filières techniques, notamment vers des fonctions de responsable d'équipe ou d'agent de maîtrise.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection, en précisant les types de locaux et, si possible, la pratique de la monobrosse ou de l'autolaveuse, matériels explicitement attendus.
  • Illustrez votre polyvalence par des exemples de situations où vous avez alterné entre plusieurs types de tâches (entretien, plonge, extérieurs) tout en respectant des délais et des consignes d'hygiène.
  • Préparez des éléments sur votre rapport au travail collectif, sachant que l'équipe compte seize agents : des exemples de coordination ou d'entraide seront plus parlants que des qualificatifs généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261002001393Fonction publique territoriale

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