Localisation
Jura (39), France (39)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance revêtements et finitions (F/H) pour l’équipe mobile du Lycée Jean Michel à LONS LE SAUNIER (39)
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques bâtimentaires nécessaires dans tous les secteurs d’un établissement (salle de classe, internat, gymnase, atelier professionnel, sanitaires, …).
Rattachée à un établissement support, l’équipe mobile intervient pour le second œuvre du bâtiment du sol au plafond en rafraichissement et en rénovation des locaux, en se déplaçant dans différents établissements.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 agents, encadré par un responsable d’équipe, et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité au travail.
Vous réaliserez les travaux d'apprêt.
Vous assurerez les revêtements muraux, de sols et de plafonds : peinture, papier-peint, sols souples, carrelage, placo, faux-plafond, vitrerie etc.
Vous préparerez les chantiers et remettrez en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage).
Vous participez aux travaux de rénovation et de réhabilitation des lycées, avec votre équipe, dans différents secteurs du bâtiment.
Horaires et conditions de travail:
Du lundi au jeudi, 6h45.11h30 et 12h15.16h45.
Le vendredi 6h45.11h30
Déplacements fréquents
Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Compétences attendues
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance revêtements et finitions (F/H) pour l’équipe mobile du Lycée Jean Michel à LONS LE SAUNIER (39)DESCRIPTIF DU POSTEVous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques bâtimentaires nécessaires dans tous les secteurs d’un établissement (salle de classe, internat, gymnase, atelier professionnel, sanitaires, …).Rattachée à un établissement support, l’équipe mobile intervient pour le second œuvre du bâtiment du sol au plafond en rafraichissement et en rénovation des locaux, en se déplaçant dans différents établissements.Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 agents, encadré par un responsable d’équipe, et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité au travail.Vous réaliserez les travaux d'apprêt.Vous assurerez les revêtements muraux, de sols et de plafonds : peinture, papier-peint, sols souples, carrelage, placo, faux-plafond, vitrerie etc.Vous préparerez les chantiers et remettrez en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage).Vous participez aux travaux de rénovation et de réhabilitation des lycées, avec votre équipe, dans différents secteurs du bâtiment.Horaires et conditions de travail:Du lundi au jeudi, 6h45.11h30 et 12h15.16h45.Le vendredi 6h45.11h30Déplacements fréquentsVous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Profil attendu
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261002000725-agent-maintenance-revetements-finitions-equipe-mobile-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/10/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la gestion du patrimoine immobilier des lycées, dont la Région est propriétaire. L'équipe mobile intervient sur le second œuvre du bâtiment, c'est-à-dire les finitions et revêtements, pour rafraîchir et rénover les locaux d'établissements différents. Les missions concernent l'entretien et la remise en état de salles de classe, d'internats, de sanitaires ou d'ateliers, afin de garantir des conditions d'accueil et de travail satisfaisantes pour les élèves et les personnels. Le rôle est donc concret et directement lié au quotidien des établissements scolaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution opérationnelle, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et les examens professionnels, notamment vers des emplois de maîtrise ou de technicien. Les modalités précises de sélection sont à vérifier sur l'offre complète.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience pratique en peinture, pose de revêtements de sol ou de murs, et enduits, en précisant les types de supports et les techniques maîtrisées.
- Valorisez votre capacité à travailler en autonomie et à vous déplacer d'un site à l'autre, point central d'une équipe mobile.
- Préparez des exemples concrets d'interventions réalisées dans un environnement occupé, comme un établissement scolaire, illustrant votre organisation et le respect des contraintes de planning.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025261002000725Fonction publique territoriale