Chef-fe des équipes entretien et maintenance/Agent-e d'entretien des locaux (H/F)

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261001000006-chef-fe-equipes-entretien-maintenance-agent-e-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS : Savoirs généraux : - Règles d'utilisation des produits dangereux - Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP) - Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale - Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques - Connaissance des pictogrammes - Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie - Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets) Entretenir les locaux : - Techniques d'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Règles d'utilisation des produits d'entretien, notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportions - Règles d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage - Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté Trier et évacuer les déchets courants : - Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage, en respectant les principes du développement durable SAVOIR-FAIRE : Savoir-faire transverses : - Alerter et rendre compte - Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles - Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité - Maitriser les bases des applications bureautiques : Word, Excel (utilisation de tableurs) Organiser le travail des équipes : - Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités - Gérer sur le terrain les remplacements - Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec l'autorité fonctionnelle - Proposer des améliorations dans l'organisation des équipes Entretenir les locaux : - Assurer le nettoyage des locaux pédagogiques, techniques et spécialisés - Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes - Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité - Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement - Ranger et stocker le matériel utilisé SAVOIR-ETRE : Sens des relations interpersonnelles et esprit d'équipe Sens des responsabilités Polyvalence, dynamisme Sens de l'organisation, rigueur, méthode et soin dans l'exécution Sens du travail en équipe Discrétion Respect des consignes et des plannings Capacité à communiquer, rendre compte Autonomie et sens de l'initiative Réactivité, adaptabilité Être diplomate et avoir le sens de l'écoute Gestion du stress Disponibilité Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.