FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 28 jours

directeur(rice) technique du syndicat - S.I. D'ASSAINISSEMENT DE LA VALLEE DE L'OISE SUD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

suite à la réorganisation des services du syndicat, le poste de directeur(rice) technique a été créé. Il/elle est placé(e) sous la direction directe de la directrice du syndicat. Poste à temps complet (36h hebdomadaire) ouvert en Catégorie A (cadre d’emploi des ingénieurs) par voie statutaire. Diplôme d’ingénieur. Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) Adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance). Poste ouvert au télétravail Missions principales : Contrat d’Affermage -Encadrement du projet de conventions de déversement des industriels et assimilés domestiques (en collaboration avec le délégataire). -Rédaction du rapport annuel du président -Relation syndicat / police de l’eau -Suivi du contrat de délégation de service public et des marchés publics liés à la structure de la station d’épuration Relations Syndicat/usagers -Encadrement technique et réglementaire des réponses faites aux usagers par le technicien et l’agent chargé de l’accueil -Soutien technique et réglementaire à la rédaction des avis dans le cadre de demandes d’urbanismes -Engage des actions coercitives et correctives avec les usagers STEP -Validation du programme annuel d’autosurveillance (suivi mensuel), -Suivi de performances avec le délégataire à chaque étape du traitement (amont – aval) sur le rendement de la charge éliminée -Consolidation et diffusion du bilan annuel à la police de l’eau Travaux et études -Etablissement d’un PPI -Participation à l’élaboration budgétaire et aux prospectives financières -Mise en place des marchés publics techniques et des demandes de subvention -Participation aux réunions de chantiers et réceptions de travaux -Validation des factures techniques Membre du Comité de Direction, relations directes avec les élus, participation aux réunions du bureau, du Comité, CDSP et CAO Encadrement du technicien assainissement et de l’agent en charge des usagers Missions connexes : Communication -Par le biais d’internet, des journaux municipaux ou de plaquettes, informer les administrés du travail du SIAVOS. -Administration et animation du site internet/organisation de visites et représentation du SIAVOS Appui informatique -Apporter un appui informatique de niveau 1 à l’intérieur de la structure -Participer à l’amélioration ou à l’élaboration, de nouveaux logiciels (hors finances et RH) -Administration de la GED Missions transversales -Travail en partenariat avec le service finance sur le patrimoine du SIAVOS -Gestion des conventions à caractère technique (VNF, Chambre interrégionale d’agriculture …) -Rédaction et mise à jour des procédures de travail (hors finances et RH)

Compétences attendues

suite à la réorganisation des services du syndicat, le poste de directeur(rice) technique a été créé.Il/elle est placé(e) sous la direction directe de la directrice du syndicat.Poste à temps complet (36h hebdomadaire) ouvert en Catégorie A (cadre d’emploi des ingénieurs) par voie statutaire. Diplôme d’ingénieur.Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)Adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).Poste ouvert au télétravailMissions principales :Contrat d’Affermage-Encadrement du projet de conventions de déversement des industriels et assimilés domestiques (en collaboration avec le délégataire).-Rédaction du rapport annuel du président-Relation syndicat / police de l’eau-Suivi du contrat de délégation de service public et des marchés publics liés à la structure de la station d’épurationRelations Syndicat/usagers-Encadrement technique et réglementaire des réponses faites aux usagers par le technicien et l’agent chargé de l’accueil-Soutien technique et réglementaire à la rédaction des avis dans le cadre de demandes d’urbanismes-Engage des actions coercitives et correctives avec les usagersSTEP-Validation du programme annuel d’autosurveillance (suivi mensuel), -Suivi de performances avec le délégataire à chaque étape du traitement (amont – aval) sur le rendement de la charge éliminée -Consolidation et diffusion du bilan annuel à la police de l’eauTravaux et études-Etablissement d’un PPI-Participation à l’élaboration budgétaire et aux prospectives financières-Mise en place des marchés publics techniques et des demandes de subvention-Participation aux réunions de chantiers et réceptions de travaux-Validation des factures techniquesMembre du Comité de Direction, relations directes avec les élus, participation aux réunions du bureau, du Comité, CDSP et CAOEncadrement du technicien assainissement et de l’agent en charge des usagersMissions connexes :Communication-Par le biais d’internet, des journaux municipaux ou de plaquettes, informer les administrés du travail du SIAVOS.-Administration et animation du site internet/organisation de visites et représentation du SIAVOS Appui informatique-Apporter un appui informatique de niveau 1 à l’intérieur de la structure-Participer à l’amélioration ou à l’élaboration, de nouveaux logiciels (hors finances et RH)-Administration de la GEDMissions transversales-Travail en partenariat avec le service finance sur le patrimoine du SIAVOS-Gestion des conventions à caractère technique (VNF, Chambre interrégionale d’agriculture …)-Rédaction et mise à jour des procédures de travail (hors finances et RH)

Profil attendu

Management d’une équipe réduite (impliquant une pleine participation aux tâches opérationnelles) Autonomie et délégations importantes Déplacements requis sur l’ensemble du territoire du syndicat, Travail en heures non ouvrables ( Comités , bureaux, incidents techniques ...) Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le syndicat d'assainissement de la vallée de l'Oise Sud assure la collecte et le traitement des eaux usées pour les communes qui le composent. Le directeur ou la directrice technique intervient à l'interface entre la gouvernance de la structure, le délégataire chargé de l'exploitation et les services de l'État, en particulier la police de l'eau. Il ou elle veille au respect des obligations réglementaires et contractuelles, tout en encadrant une petite équipe dont les membres participent directement aux opérations de terrain. Le poste se situe ainsi au cœur de la mission de service public : garantir un assainissement conforme aux normes environnementales et une relation claire avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert par voie statutaire, aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie A, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, avec un diplôme d'ingénieur requis. La catégorie A implique des fonctions de conception, de pilotage et de responsabilité décisionnelle, ainsi qu'une délégation importante. Dans la filière technique de la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité vers des structures plus importantes ou des postes de direction de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du contrôle de délégation de service public ou de marchés liés aux stations d'épuration, en citant des contrats suivis et leur périmètre.
Illustrez votre capacité à encadrer une équipe réduite tout en participant aux tâches opérationnelles, en précisant votre façon d'articuler ces deux dimensions.
Préparez des éléments sur votre connaissance de la réglementation sur les rejets et les déversements industriels, ainsi que sur vos relations passées avec la police de l'eau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261001000213Fonction publique territoriale