Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent propreté - Commune de Bourg-Lès-Valence

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Bourg-lès-Valence recrute. Mission : nettoyage des espaces publics

Compétences attendues

La Ville de Bourg-lès-Valence recrute.Mission : nettoyage des espaces publics

Profil attendu

Doté d’une expérience similaire d’au moins un an au sein d’une équipe sur ce poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et LM adressés à Mme le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de propreté des espaces publics intervient au sein des services techniques d'une commune pour assurer la salubrité et l'entretien de la voirie, des trottoirs, des places, des parcs et des abords de bâtiments publics. Son action contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'image de la collectivité. Au quotidien, il s'agit notamment de balayage, de ramassage des déchets et de vidage des corbeilles, de désherbage et de lavage ponctuel, en lien avec les équipes de collecte et les autres services municipaux. Ces missions relèvent d'un service public de proximité, dont la qualité se mesure souvent à la régularité et à la visibilité du travail accompli.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, généralement accessibles sans diplôme spécifique. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions sont possibles par voie de concours ou d'examen professionnel vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, puis de catégorie B, à condition de justifier d'un parcours et d'une formation adaptés.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience d'au moins un an : indiquez les matériels utilisés (balayeuse, souffleur, désherbeur thermique), les types de sites entretenus et le nombre d'agents avec lesquels vous travailliez.
  • Mettez en avant votre connaissance des règles de sécurité sur voirie, notamment le port des équipements de protection et la signalisation des zones de travail.
  • Renseignez-vous sur les titres ou habilitations détenus (permis de conduire, CACES, formation aux produits phytosanitaires) et joignez les justificatifs correspondants à votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261001000969Fonction publique territoriale

Offres similaires