FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien - COMMUNE DE BUGNEIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la direction du Maire, Assurer l'entretien des bâtiments communaux : Mairie, Eglise et maison pour tous. Entretien des bâtiments : - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (avec un lave-vitre télescopique ou une plateforme individuelle roulante légère). - Nettoyer et désinfecter les toilettes.

Compétences attendues

Sous la direction du Maire, Assurer l'entretien des bâtiments communaux : Mairie, Eglise et maison pour tous.Entretien des bâtiments :- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (avec un lave-vitre télescopique ou une plateforme individuelle roulante légère).- Nettoyer et désinfecter les toilettes.

Profil attendu

Assurer l'entretien des bâtiments communaux : Mairie, Eglise et maison pour tous. Entretien des bâtiments : - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (avec un lave-vitre télescopique ou une plateforme individuelle roulante légère). - Nettoyer et désinfecter les toilettes. Savoirs savoirs faire : Connaître l'environnement de la collectivité Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité Connaître les gestes et postures de la manutention (PRAP) Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et leurs conditions de stockage Savoir identifier les surfaces à traiter et en vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Savoir être : Savoir organiser son temps Etre discret et courtois Etre autonome et efficace Etre consciencieux et rigoureux Savoir dire ce qui va et ne va pas Sens du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer sa candidature par CV et lettre de motivation à l'adresse mail de la mairie : [email protected]. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la commune, ici la mairie, l'église et la maison pour tous. Ces lieux accueillent le public, les élus et les agents, ainsi que des activités associatives et cérémonielles, ce qui impose une qualité d'entretien constante. Au quotidien, la mission consiste à nettoyer les surfaces et le mobilier, à gérer les déchets et le tri sélectif, à entretenir les sols et les vitres, et à assurer l'hygiène des sanitaires. Le travail, souvent discret, contribue directement à l'accueil du public et au bon fonctionnement des services communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire ou par contrat est possible selon la situation du candidat. Les agents de catégorie C relèvent des fonctions d'exécution et peuvent, avec l'expérience et la formation, accéder à des grades supérieurs de la filière technique ou à des postes à responsabilité d'équipe au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, notamment dans des établissements recevant du public, et précisez les produits et matériels maîtrisés, dont les lave-vitres télescopiques.
Renseignez-vous sur les horaires et créneaux d'occupation des salles, car la connaissance de ces contraintes est attendue et peut faire la différence lors de l'entretien.
Préparez des exemples concrets illustrant votre rigueur en matière d'hygiène et de désinfection, ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome sous la direction du Maire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261001001603Fonction publique territoriale