FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent technique territorial - Mairie de ROISEY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rattaché(e) directement à la mairie, l'adjoint(e) technique territorial(e) (1ère ou 2 ème classe) aura en charge l'entretien de l'école communale, des bâtiments municipaux (salle des fêtes, périscolaire, prieuré, mairie etc.) Pendant la pose méridienne, l'agent aura en charge le service des repas à la cantine (environ 78 enfants sur 2 services) , le nettoyage de la cuisine des toilettes et du mobilier en respectant les règles d'hygiène en vigueur. Horaires annualisés 30 heures / semaine Entretien communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Rattaché(e) directement à la mairie, l'adjoint(e) technique territorial(e) (1ère ou 2 ème classe) aura en charge l'entretien de l'école communale, des bâtiments municipaux (salle des fêtes, périscolaire, prieuré, mairie etc.)Pendant la pose méridienne, l'agent aura en charge le service des repas à la cantine (environ 78 enfants sur 2 services) , le nettoyage de la cuisine des toilettes et du mobilier en respectant les règles d'hygiène en vigueur.Horaires annualisés 30 heures / semaineEntretien communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + LM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent technique polyvalent s'inscrit au cœur du fonctionnement quotidien d'une petite commune rurale, où l'agent assure l'entretien des bâtiments publics, des espaces verts et des équipements municipaux. Au quotidien, il intervient sur l'école, les salles communales et les bâtiments administratifs, tout en participant au service de la restauration scolaire pendant la pause méridienne. Ce rôle de proximité contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la sécurité des usagers, qu'il s'agisse des élèves, des habitants ou des élus. La fonction exige une grande autonomie, la capacité à passer rapidement d'une tâche à une autre et une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C, le poste correspond au grade d'adjoint technique territorial, avec deux niveaux possibles (1re ou 2e classe), et ouvre des perspectives de progression par concours ou examen professionnel au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en entretien de bâtiments, en espaces verts ou en maintenance de premier niveau, en précisant les matériels et engins déjà utilisés.
Valoriser les compétences liées à la restauration collective ou à l'hygiène alimentaire si elles existent, le service de cantine représentant une part importante de l'activité.
Souligner sa disponibilité et son aptitude à travailler seul, à gérer des horaires annualisés et à faire face à des variations saisonnières, en apportant des exemples précis de situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261001000613Fonction publique territoriale