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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

ASSISTANT EDUCATIF EN CRÈCHE - RÉFÉRENT HANDICAP H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261001001167-assistant-educatif-crEche-rEfErent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipauxConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261001001167-assistant-educatif-crEche-rEfErent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES : Connaissances théoriques du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans Règles de base de diététique et hygiène alimentaire, principes d'hygiène corporelle Techniques artistiques, manuelles, ludiques Techniques d'animation des jeunes enfants Connaissances des indicateurs d'alerte chez l'enfant SAVOIR-FAIRE : Réguler et résoudre les situations conflictuelles Transmettre des informations à l'équipe, la hiérarchie et la famille Créer un cadre ergonomique et sécurisé pour l'enfant Transmettre les connaissances professionnelles Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression SAVOIR-ÊTRE : Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'observation Capacité à prendre des initiatives Discrétion, devoir de réserve Capacité à s'adapter Maitrise de soi, capacité à contenir ses émotions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 01/11/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif en crèche intervient auprès des jeunes enfants, généralement de 0 à 4 ans, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant municipal. Sa mission consiste à accompagner leur développement physique, moteur et affectif, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être au quotidien : repas, soins d'hygiène, temps de jeux et d'activités. Le poste de référent handicap ajoute une dimension de coordination : il s'agit de veiller à l'accueil et à l'intégration d'enfants en situation de handicap, en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires. Cette fonction contribue directement à la mission de service public de petite enfance portée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut être un concours ou un recrutement sur contrat selon les besoins de la collectivité. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent, notamment par la voie des concours internes ou des formations de la filière médico-sociale, les titulaires pouvant accéder à des grades supérieurs au fil de leur carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil périscolaire, garde à domicile) et précisez les situations où vous avez accompagné un enfant présentant des besoins spécifiques.
  • Préparez des exemples précis de gestion de situations conflictuelles ou d'alerte sur le développement d'un enfant, en décrivant la façon dont vous avez transmis l'information à l'équipe ou à la famille.
  • Valorisez vos capacités d'animation (ateliers artistiques, manuels, ludiques) à travers des réalisations ou des projets menés, et vérifiez la validité de vos formations en hygiène et sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261001001167Fonction publique territoriale

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