FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Agent Technique Polyvalent des Crèches - COMMUNE D'AUBAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Vous faites partie de la Direction de l’Enfance au sein d’un Multi Accueil de la Ville d’Aubagne. Sous l’autorité de la responsable de la structure vous exercez vos missions en lien avec l’équipe en place et vous accompagnez le projet d’établissement en cours, dans le souci du bien-être de l’enfant et de sa famille. Soutenir les actions des auxiliaires de puériculture auprès des enfants, Participer à l’élaboration des projets avec les équipes, Participer à la cohésion de l’équipe, dans le respect des autres, Nettoyer les locaux et le linge conformément aux fiches de postes établies par la Direction, Gérer l’office ou la cuisine selon la méthode HACCP et selon les fiches de poste établies par la Direction, Gérer les stocks alimentaires et ceux des produits d’entretien, Réceptionner les livraisons et notamment celles des repas.

Compétences attendues

Vous faites partie de la Direction de l’Enfance au sein d’un Multi Accueil de la Ville d’Aubagne. Sous l’autorité de la responsable de la structure vous exercez vos missions en lien avec l’équipe en place et vous accompagnez le projet d’établissement en cours, dans le souci du bien-être de l’enfant et de sa famille.Soutenir les actions des auxiliaires de puériculture auprès des enfants,Participer à l’élaboration des projets avec les équipes,Participer à la cohésion de l’équipe, dans le respect des autres,Nettoyer les locaux et le linge conformément aux fiches de postes établies par la Direction,Gérer l’office ou la cuisine selon la méthode HACCP et selon les fiches de poste établies par la Direction,Gérer les stocks alimentaires et ceux des produits d’entretien,Réceptionner les livraisons et notamment celles des repas.

Profil attendu

Être obligatoirement titulaire du C.A.P. Petite Enfance, Capacités relationnelles et bienveillance, Sens de l’organisation, initiative, esprit d’équipe, Autonomie et disponibilité, Bonne aptitude physique, Sens du service public, Discrétion et réserve. Organisation du travail : Poste à temps complet - Horaires variables en fonction de l’organisation de la structure (amplitude horaire 7h30-18h), des besoins définis par la responsable en fonction du nombre d’enfants, En référence au décret du 20 février 2007 : possibilité de changement d’établissement en fonction du taux de présence des enfants, Congés établis en fonction des fermetures de la structure. Particularités du poste : Être Titulaire du CAP Petite Enfance, Stage de formation sur les méthodes HACCP, de nettoyage, sur les protocoles d’utilisation des produits, Disponibilité, Travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et Lettre de Motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de l'Enfance d'une commune, dans un établissement d'accueil du jeune enfant de type multi-accueil. Il vise à soutenir le fonctionnement quotidien de la structure et à accompagner le projet d'établissement, en veillant au bien-être des enfants comme de leurs familles. Au quotidien, l'agent assure à la fois un appui auprès des équipes éducatives et des tâches liées à l'entretien des locaux, du linge et de l'office ou de la cuisine. Ce double rôle, éducatif et technique, contribue directement à la qualité de l'accueil proposé par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sans qu'un concours soit mentionné dans l'annonce. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution possibles par la voie des concours internes ou des examens professionnels, notamment vers des cadres d'emplois de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès du jeune enfant et votre connaissance des règles d'hygiène, en particulier la méthode HACCP si vous l'avez déjà pratiquée en cuisine ou en office.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un environnement collectif.
Vérifiez que votre CAP Petite Enfance est bien obtenu, puisqu'il est exigé, et joignez-en la copie ainsi que vos justificatifs d'expérience dans la structure de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261001001737Fonction publique territoriale