Agent administratif polyvalent - Commune de LOCMARIAQUER
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Dans une petite commune littorale comme Locmariaquer, l'agent administratif polyvalent assure le lien quotidien entre la mairie et les habitants. Le poste combine accueil du public, gestion documentaire et administrative, communication locale et organisation d'événements ou de dispositifs saisonniers. Il contribue ainsi à la continuité du service public de proximité, en traitant des dossiers très variés qui touchent directement la vie de la commune. La polyvalence est au cœur de la fonction : un même agent peut passer d'une demande d'état civil à la préparation d'un bulletin municipal, puis à la gestion de contrats saisonniers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une possible mobilité interne ou une ouverture aux candidats extérieurs. Relevant de la catégorie C, il s'adresse à des agents d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative de la FPT, notamment par voie de concours ou de promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de l'accueil du public en guichet et de la gestion de dossiers administratifs, en illustrant la rigueur et l'autonomie par des exemples chiffrés ou précis.
- Faire apparaître la maîtrise des logiciels métiers cités (Gescime, Up Millésime, Berger Levrault, Oxalys) ou, à défaut, une familiarité avec les outils de gestion de paie et de ressources humaines de collectivités.
- Souligner les expériences en communication locale, en édition ou en gestion de site internet, qui correspondent directement à plusieurs missions du poste et distinguent le candidat sur un profil généraliste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.