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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Agent administratif polyvalent - Commune de LOCMARIAQUER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Agent administratif polyvalent Accueil du public physique et téléphonique: Guichet unique Elaboration du bulletin municipal : Recueil des articles des différents services, partenaires et associations, transmission à l’imprimeur, proposition de pagination, suivi jusqu’à la réception Communication : Aide à la réalisation de l’agenda annuel, administration du site Internet et de l’application Monvillage Fleurissement – embellissement de la commune : Rédaction du dossier de présentation au concours « villes et villages fleuries », mise en place administrative du concours annuel des maisons fleuries Suivi du dossier « emplois saisonniers »: Recueil des candidatures, préparation du tableau des candidatures, rédaction des contrats, des déclarations uniques d’embauche, des certificats de travail et des attestations France Travail, gestion des remplacements des saisonniers Médailles : Gestion administrative des demandes de médaille d’honneur régionale, départementale et communale Autorisations de stationnement (TAXI) : Gestion administrative et déclaration en préfecture Licences de débits de boissons permanents : Gestion administrative et déclaration en préfecture Téléphonie, internet et informatique : Gestion du matériel, des contrats et des incidents techniques. Associations : Suivi des dossiers administratifs des associations Ressources humaines : Gestion administrative des arrêts et accidents de travail, de la médecine préventive, des demandes de promotion interne, formations, déclarations uniques d’embauche, certificats de travail et attestations France Travail Jurys d’assises : Mise en place du tirage au sort et transmission au Tribunal Charte de la langue bretonne : Suivi des demandes de traduction auprès de l’Office Polyvalence : CCAS/SAAD, urbanisme, accueil, surveillance de la pause méridienne durant les congés et absences des collègues, Cimetière : Suivi des concessions et des demandes de travaux, d’inhumation et exhumation. Coordinatrice Recensement de la Population : Organisation et déroulement des opérations

Compétences attendues

Agent administratif polyvalentAccueil du public physique et téléphonique: Guichet uniqueElaboration du bulletin municipal : Recueil des articles des différents services, partenaires et associations, transmission à l’imprimeur, proposition de pagination, suivi jusqu’à la réceptionCommunication : Aide à la réalisation de l’agenda annuel, administration du site Internet et de l’application MonvillageFleurissement – embellissement de la commune : Rédaction du dossier de présentation au concours « villes et villages fleuries », mise en place administrative du concours annuel des maisons fleuries Suivi du dossier « emplois saisonniers »: Recueil des candidatures, préparation du tableau des candidatures, rédaction des contrats, des déclarations uniques d’embauche, des certificats de travail et des attestations France Travail, gestion des remplacements des saisonniersMédailles : Gestion administrative des demandes de médaille d’honneur régionale, départementale et communaleAutorisations de stationnement (TAXI) : Gestion administrative et déclaration en préfectureLicences de débits de boissons permanents : Gestion administrative et déclaration en préfectureTéléphonie, internet et informatique : Gestion du matériel, des contrats et des incidents techniques.Associations : Suivi des dossiers administratifs des associationsRessources humaines : Gestion administrative des arrêts et accidents de travail, de la médecine préventive, des demandes de promotion interne, formations, déclarations uniques d’embauche, certificats de travail et attestations France TravailJurys d’assises : Mise en place du tirage au sort et transmission au Tribunal Charte de la langue bretonne : Suivi des demandes de traduction auprès de l’Office Polyvalence : CCAS/SAAD, urbanisme, accueil, surveillance de la pause méridienne durant les congés et absences des collègues, Cimetière : Suivi des concessions et des demandes de travaux, d’inhumation et exhumation.Coordinatrice Recensement de la Population : Organisation et déroulement des opérations

Profil attendu

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Compétence bureautique: logiciels microsoft ou similaires Logiciels métiers (Gescime, Up Millésime, Berger Levrault, Oxalys) Avoir le sens du travail en équipe Rigueur Autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Temps complet. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - Place de la Mairie - 56740 LOCMARIAQUER ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Dans une petite commune littorale comme Locmariaquer, l'agent administratif polyvalent assure le lien quotidien entre la mairie et les habitants. Le poste combine accueil du public, gestion documentaire et administrative, communication locale et organisation d'événements ou de dispositifs saisonniers. Il contribue ainsi à la continuité du service public de proximité, en traitant des dossiers très variés qui touchent directement la vie de la commune. La polyvalence est au cœur de la fonction : un même agent peut passer d'une demande d'état civil à la préparation d'un bulletin municipal, puis à la gestion de contrats saisonniers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une possible mobilité interne ou une ouverture aux candidats extérieurs. Relevant de la catégorie C, il s'adresse à des agents d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative de la FPT, notamment par voie de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de l'accueil du public en guichet et de la gestion de dossiers administratifs, en illustrant la rigueur et l'autonomie par des exemples chiffrés ou précis.
  • Faire apparaître la maîtrise des logiciels métiers cités (Gescime, Up Millésime, Berger Levrault, Oxalys) ou, à défaut, une familiarité avec les outils de gestion de paie et de ressources humaines de collectivités.
  • Souligner les expériences en communication locale, en édition ou en gestion de site internet, qui correspondent directement à plusieurs missions du poste et distinguent le candidat sur un profil généraliste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261001000665Fonction publique territoriale

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