Agent polyvalent travaux publics (conducteur d'engins) - (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.La Direction des routes du Département des Deux-Sèvres assure l'entretien, l'exploitation et l'amélioration de 4 000 km de routes départementales. Au sein du service gestion de la route, l'unité travaux intervient sur l'ensemble du territoire pour réaliser des chantiers spécialisés de voirie et d'aménagement sur le domaine départemental, elle contribue quotidiennement à la qualité des infrastructures et à la sécurité des usagers ainsi qu'à l'entretien des sites du Département (collèges, Zoodyssée et autres sites).DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :Sous l'autorité de l'encadrant de l'unité travaux, vous conduisez des engins de chantier (camion, chargeuse, pelle, niveleuse, compacteur, finisseur et divers engins de transport de matériaux) pour réaliser des travaux de voirie et d'aménagement. Vous assurez également le transport des matériels et matériaux, participez aux travaux manuels de chantier et entretenez les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement.

Vous possédez de bonnes connaissances ou expérience dans le domaine des travaux publics (conduite d'engins de travaux publics ou agricoles). La détention des CACES ou une expérience significative de conduite d'engins de chantier sera appréciée. Vous avez le Permis B, C et idéalement le EC. Vous maîtrisez les règles d'entretien et d'utilisation des engins de chantier. Vous avez des connaissances des règles de sécurité sur les chantiers, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation. CONDITIONS D'EXERCICE : * Poste permanent ouvert à temps complet ouvrant droit à 25 congés annuels, 23 RTT par an, * Horaires fixes * Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Cat C) * Déplacements sur l'ensemble du département pouvant générer des dépassements d'horaires * Travail en extérieur, en fonction des conditions climatiques ; (horaires adaptés) * Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) * Possibilité d'astreinte en renfort ou en soutien aux équipes en charge de la viabilité du réseau Pour plus de renseignement merci de contacter Monsieur Stéphane BONNIN - Chef de service gestion de la route adjoint au Directeur - [email protected] ou Monsieur Philippe BOUCHAUD - Chef de l'unité travaux - [email protected] En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ; - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action. Nos atouts : - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable, - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.