Agent polyvalent travaux publics (spécialité applicateur de marquages routiers) - (F/H)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Comprendre ce poste
L'applicateur de marquages routiers exerce une fonction technique essentielle à la sécurité routière départementale. Il intervient sur les 4 000 km de routes gérées par les Deux-Sèvres, en charge de tracer, entretenir et renouveler les marquages au sol qui orientent et sécurisent les usagers. Au-delà de cette spécialité, le poste revêt un caractère polyvalent : l'agent participe à des chantiers diversifiés de voirie, d'aménagements publics et d'entretien des équipements départementaux (collèges, sites récréatifs). C'est un métier de terrain exigeant, alliant précision technique et respect des normes de sécurité en environnement routier.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C en FPT, accessible aussi bien aux candidats issus d'un concours qu'aux contractuels. La stabilité de l'emploi permanent, associée aux avantages statutaires (congés, RTT, régime indemnitaire), caractérise les perspectives d'évolution dans ce versant. Les agents de catégorie C disposent de passerelles vers des formations qualifiantes et des responsabilités élargies au sein des services de travaux publics.
Conseils pour candidater
- **Privilégier les certifications pratiques** : valoriser toute expérience concrète en signalisation, marquage routier ou travaux publics ; détailler les engins et équipements maîtrisés, et préciser le permis détenu (B suffisant, mais C ou EC constituera un atout significatif).
- **Mettre l'accent sur la sécurité** : démontrer une compréhension rigoureuse des normes de chantier, de l'hygiène et des risques routiers ; mentionner toute formation ou attestation de sécurité (échafaudage, espaces confinés, etc.).
- **Valoriser l'adaptabilité et l'autonomie** : illustrer par des exemples concrets comment on gère les imprévus, les changements de missions ou la mobilité territoriale, qualités centrales pour un rôle polyvalent dans un département de 4 000 km.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.