FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours
AGENT PÉRISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN (H/F) - Mairie de La Fresnais
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de La Fresnais - 2600 habitants, possède une école publique et recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de l'aide des repas cantine et du temps périscolaire sur la pause méridienne.
Temps non complet (6/35ème) annualisé
Planning de 8H hebdomadaire en période scolaire
Agent d'entretien des bâtiments :
- Vérifier l'état de propreté du bâtiment
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement
- Entretien courant et désinfection des locaux (désinfection des différentes surfaces, dépoussiérage, poubelles, rangement, ...)
- Entretien du matériel courant
- Assurer le suivi des consommables, produits et fournitures, maintenir les locaux de stockage en bon état de rangement et propreté
Agent périscolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable de la cantine
- Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas dans une démarche pédagogique
- Assurer le remplacement pour la remise en température lorsque l'agent titulaire est absent
- Débarrasser, désinfecter les locaux,
- Pointage des enfants avec la tablette
- Assurer la surveillance de cour et être garant de la sécurité des enfants
Compétences attendues
La commune de La Fresnais - 2600 habitants, possède une école publique et recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien des bâtiments communaux, de l'aide des repas cantine et du temps périscolaire sur la pause méridienne.Temps non complet (6/35ème) annualiséPlanning de 8H hebdomadaire en période scolaireAgent d'entretien des bâtiments :- Vérifier l'état de propreté du bâtiment- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement- Entretien courant et désinfection des locaux (désinfection des différentes surfaces, dépoussiérage, poubelles, rangement, ...)- Entretien du matériel courant- Assurer le suivi des consommables, produits et fournitures, maintenir les locaux de stockage en bon état de rangement et propretéAgent périscolaire :- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable de la cantine- Aider, accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas dans une démarche pédagogique- Assurer le remplacement pour la remise en température lorsque l'agent titulaire est absent- Débarrasser, désinfecter les locaux,- Pointage des enfants avec la tablette- Assurer la surveillance de cour et être garant de la sécurité des enfants
Profil attendu
Débutant accepté
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de La Fresnais - 8 ter rue de La Gare - 35111 LA FRESNAIS
ou par mail à
[email protected]
Renseignements ou informations :
Monsieur SAMSON Corentin, Directeur Général des Services
02.99.58.74.97 ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Cet agent polyvalent occupe une position charnière dans le fonctionnement quotidien d'une petite école rurale. Il assure à la fois l'hygiène et la sécurité des locaux scolaires par un entretien régulier, et participe activement au bien-être des enfants durant les temps de restauration et de pause. Ce rôle repose sur une double responsabilité : maintenir les standards de propreté et de fonctionnalité des bâtiments, tout en contribuant à créer un environnement bienveillant autour du repas de midi.
Le recrutement dans ce cadre
La commune recrute en catégorie C, niveau ouvrier ou agent de service, accessible aux débutants. Ce poste en contrat aidé ou titularisation offre une stabilité dans une petite collectivité. L'horaire réduit (8 heures par semaine annualisées) convient aux profils recherchant une activité à temps partiel, tout en permettant d'envisager une progression vers des postes d'encadrement ou de spécialisation en fonction de l'ancienneté et de la formation continue.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience avec les enfants** : même informelle, tout travail auprès d'un public jeune (babysitting, centres de loisirs, accompagnement scolaire) montre votre aptitude au volet périscolaire du rôle.
- **Démontrer l'autonomie et l'organisation** : souligner vos expériences d'entretien ou de ménage régulier, ainsi que votre capacité à anticiper les problèmes (détection de dysfonctionnements) plutôt qu'à réagir.
- **Valoriser l'adaptabilité** : insister sur votre aisance à jongler entre tâches distinctes, gage de polyvalence appréciée dans les petites communes où les frontières de poste sont fluides.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035261002000686Fonction publique territoriale