ASSISTANTE DU SEAAT
Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'assistante du SEAAT au sein de la DDT du Val-d'Oise constitue un rôle charnière au cœur d'une organisation décentralisée des territoires. Elle fluidifie le fonctionnement du service par une gestion transversale des flux administratifs, logistiques et informationnels. Son action quotidienne garantit que le travail des différents pôles se coordonne sans friction : des réunions bien préparées jusqu'aux aspects comptables via Chorus, en passant par un accueil de qualité. Elle n'assure pas seule cette fonction, mais en partage les responsabilités avec une collègue, ce qui implique une vraie collaboration plutôt qu'une charge isolée.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique d'État s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès sans en exclure personne. La catégorie C offre des perspectives de mobilité vers des fonctions d'assistant senior ou vers d'autres domaines administratifs au sein de l'État. L'environnement d'une DDT permet d'acquérir une connaissance fine du fonctionnement territorial et des enjeux environnementaux, urbanistiques ou agricoles.
Conseils pour candidater
- Démontrez votre maîtrise concrète des outils bureautiques standards (LibreOffice notamment) et mentionnez tout retour d'expérience avec des logiciels comptables : ce n'est pas un détail mais une compétence différenciante pour l'administration.
- Privilégiez des exemples précis d'organisation d'événements ou de coordinations multiples dans vos expériences antérieures ; montrez comment vous avez géré des priorités concurrentes en appui de responsables.
- Insistez sur votre discrétion et votre capacité d'adaptation : dans une structure départementale, ces qualités facilitent l'intégration et la confiance, essentielles pour exercer en appui transversal de plusieurs pôles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.