Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Instruire les dossiers de demande d'autorisation en site classé, accompagner l'UDAP pour les déclarations en site inscrit, suivre les travaux dans les sites. Le cas échéant, mettre en oeuvre la procédure de classement de nouveaux sites. Contribuer à l'élaboration d'outils de gestion, de valorisation et de promotion des sites. Assurer la police des sites et le suivi des contentieux. Promotion et accompagnement des démarches de label (OGS Marais Poitevin) ou de chartes paysagères (PNR marais poitevin) qui concernent le territoire. Contribution au développement de la connaissance sur les paysages, leur prise en compte, leur préservation/valorisation (ex: Atlas des paysages, plans paysage...). Avis paysagers sur les projets d'aménagement impactants. Contribution aux politiques co-portées avec le ministère de la culture. En fonction de ses compétences techniques ou expertises, des missions ponctuelles ou thématiques à l'échelle de la division pourront être confiées au titulaire du poste.
Le/la titulaire est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la division Sites et Paysages. Pas d'encadrement.
Le/la titulaire est en relation régulière avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine: autres services de la DREAL, autres administrations (niveau départemental: préfets, sous-préfets, DDT(M), UDAP (ABF)... ; niveau régional: DRAC ; niveau central: bureau des sites, commission supérieure voire conseil d'État), établissements publics de l'État, collectivités territoriales, parcs régionaux et nationaux, associations de protection de la nature et du paysage, acteurs socio-économiques...
Compétences attendues
Instruire les dossiers de demande d'autorisation en site classé, accompagner l'UDAP pour les déclarations en site inscrit, suivre les travaux dans les sites. Le cas échéant, mettre en oeuvre la procédure de classement de nouveaux sites. Contribuer à l'élaboration d'outils de gestion, de valorisation et de promotion des sites. Assurer la police des sites et le suivi des contentieux. Promotion et accompagnement des démarches de label (OGS Marais Poitevin) ou de chartes paysagères (PNR marais poitevin) qui concernent le territoire. Contribution au développement de la connaissance sur les paysages, leur prise en compte, leur préservation/valorisation (ex: Atlas des paysages, plans paysage...). Avis paysagers sur les projets d'aménagement impactants. Contribution aux politiques co-portées avec le ministère de la culture. En fonction de ses compétences techniques ou expertises, des missions ponctuelles ou thématiques à l'échelle de la division pourront être confiées au titulaire du poste.
Le/la titulaire est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la division Sites et Paysages. Pas d'encadrement.
Le/la titulaire est en relation régulière avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine: autres services de la DREAL, autres administrations (niveau départemental: préfets, sous-préfets, DDT(M), UDAP (ABF)... ; niveau régional: DRAC ; niveau central: bureau des sites, commission supérieure voire conseil d'État), établissements publics de l'État, collectivités territoriales, parcs régionaux et nationaux, associations de protection de la nature et du paysage, acteurs socio-économiques...
Profil attendu
Niveau de grade recherché: A (1er/2è niv)
Maîtrise de la réglementation relative aux sites, aux paysages, à l'urbanisme et à la publicité. Connaissances techniques ou générales en matière de paysage, géographie, urbanisme, architecture, patrimoine et milieux naturels. Connaissance des procédures administratives, juridiques et financières dans ces domaines. Maîtrise des outils bureautiques de base, connaissance des outils de type SIG. Commissionnement et assermentation police des sites. Animation de réseaux, pilotage d'études, accompagnement de projets, montages financiers, utilisation d'outils de connaissance (cartographie, photo) et de communication. Aptitude au travail sur le terrain. Capacités de rigueur, de méthode, d'initiative, d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles.
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Aptitude à la concertation, à la négociation et à l'action, dans un contexte complexe et parfois difficile, avec des responsables élus, administratifs ou associatifs de tous niveaux.
Conditions d'exercice
N° de poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité: E000034578 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATA
Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365 :
A : Gr 3
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).
Pas de contrainte supplémentaire au règlement intérieur de la DREAL
Déplacement principalement dans la région Nouvelle-Aquitaine, et en particulier sur le territoire de compétence ; occasionnellement à Paris ou dans d'autres régions (journées annuelles des sites, des OGS...).
Informations complémentaires
Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
[email protected]
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Jennifer LIEGEOIS-GACHELIN, Cheffe de service adjointe aménagement habitat paysage et littoral,
Courriel :
[email protected]
Tél : 06 69 40 00 52
Christophe BELOT, Chef du département aménagement, paysage et littoral
Courriel :
[email protected]
Tél : 06 98 99 60 54
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Cet inspecteur des sites exerce une fonction centrale dans la préservation du patrimoine paysager et architectural. La DREAL confie au titulaire l'instruction des autorisations en sites classés, le suivi des travaux, la police administrative et l'accompagnement des acteurs locaux vers des démarches de valorisation (labellisation, chartes paysagères). Au-delà de la conformité réglementaire, le poste contribue à développer la connaissance des paysages territoriaux et à intégrer des enjeux paysagers aux projets d'aménagement régionaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la FPE et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique une responsabilité décisionnelle et de conseil auprès des collectivités et porteurs de projets. L'évolution peut conduire vers des postes de coordination régionale ou de spécialisation thématique au sein de la DREAL.
Conseils pour candidater
- Documenter une maîtrise démontrée du droit de l'environnement et de l'urbanisme : jurisprudence sur les sites classés, Code de l'environnement, charte du paysage. Un parcours universitaire ou professionnel en droit ou aménagement renforce la candidature.
- Valoriser toute expérience de terrain : travaux d'atlas paysagers, études SIG appliquées au territoire, ou accompagnement de projets auprès de collectivités. Préciser le contexte (financements, partenaires, résultats).
- Justifier d'une capacité à animer des réseaux et à montrer la complémentarité paysage-aménagement dans des avis rendus ou des projets pilotés antérieurement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430828Fonction publique d'État