FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 24 jours
Adjoint d'animation ALSH et périscolaire (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un adjoint d'animation titulaire à temps complet pour le service animation enfance jeunesse
Filière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel ;
MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelles ou élémentaires : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien et de l’après-midi,
- accueil de loisirs du Châtelard : animation voire direction adjointe les mercredis.
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, voire directions adjointes
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation et direction
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Compétences attendues
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un adjoint d'animation titulaire à temps complet pour le service animation enfance jeunesseFilière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.CONDITIONS DE TRAVAIL :Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance JeunesseREMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel ;MISSIONS : Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :1. temps scolaireL'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :- écoles maternelles ou élémentaires : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien et de l’après-midi,- accueil de loisirs du Châtelard : animation voire direction adjointe les mercredis.2. temps extrascolairePendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation, voire directions adjointes- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation et directionL'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profil attendu
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse,
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans),
- Connaissances des techniques d’animation,
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets,
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative,
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants),
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication,
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Inoé…).
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS avec UC direction
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CONTACT :
- Monsieur Ludovic ROUGIER, Responsable Animation, Enfance, Jeunesse au 05.55.43 00.23
- Madame BARRITAUD, Responsable du service des ressources humaines au 05.55.02.87.30.
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 5 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'animation enfance et jeunesse constitue un maillon essentiel de la politique éducative d'une commune, en complément du temps scolaire. Dans une ville de taille moyenne comme Saint-Junien, l'agent intervient auprès des enfants sur les temps d'accueil périscolaire et de loisirs, en assurant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des jeunes. Au quotidien, il conçoit et anime des activités, encadre les temps de vie collective et participe à l'organisation matérielle des structures. Ce rôle contribue directement à l'accès de tous les enfants à des loisirs éducatifs, quelle que soit la situation de leurs familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. Le cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux offre un déroulement de carrière au sein de la filière animation, avec des possibilités de promotion interne ou de concours vers le grade supérieur, sous réserve de l'ancienneté et des conditions statutaires en vigueur. Les modalités de rémunération indiquées par la collectivité incluent le traitement statutaire, un régime indemnitaire et une participation de l'employeur aux garanties de prévoyance et de santé.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès du public 3-17 ans (accueils de loisirs, périscolaire, centres de vacances, animation associative), en précisant les tranches d'âge et les types de projets menés.
- Illustrez vos capacités rédactionnelles et organisationnelles par des exemples de projets pédagogiques ou de bilans d'activités que vous avez réalisés, la collectivité accordant une attention particulière à ces compétences.
- Vérifiez votre éligibilité au diplôme ou à la formation requise (BAFA, CAP petite enfance, etc.) et préparez les pièces justificatives correspondantes, car les dossiers incomplets sont souvent écartés en amont.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O087261005001447Fonction publique territoriale