FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

AGENT CHARGE DE PROPRETE ET D'HYGIENE DES LOCAUX - BEZIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Chargé(e) de propreté des locaux - Crèche municipale (H/F) Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels. Assurer le nettoyage quotidien des espaces de vie, salles d'activités, sanitaires, bureaux et espaces communs. Effectuer l'entretien des sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements. Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. Participer à la gestion des déchets selon les procédures établies. Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et matériels d'entretien. Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants.

Compétences attendues

Chargé(e) de propreté des locaux - Crèche municipale (H/F)Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels.Assurer le nettoyage quotidien des espaces de vie, salles d'activités, sanitaires, bureaux et espaces communs.Effectuer l'entretien des sols, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant.Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.Participer à la gestion des déchets selon les procédures établies.Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et matériels d'entretien.Contribuer au maintien d'un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants.

Profil attendu

Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs, idéalement en crèche, école ou établissement accueillant du public. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement dédié à la petite enfance. - Conditions d'exercice • Poste basé dans une crèche municipale de la Ville de Béziers. • Temps de travail selon l'organisation du service. • Port des équipements de protection individuelle requis. • Travail au contact d'enfants et des équipes éducatives. - Qualités attendues • Sens du service public. • Ponctualité et fiabilité. • Respect des consignes. • Esprit d'équipe. • Bienveillance et professionnalisme.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé de propreté intervient au sein d'une crèche municipale, un établissement d'accueil du jeune enfant où les exigences sanitaires sont particulièrement élevées. Sa mission dépasse le simple nettoyage : il contribue directement à la santé des tout-petits, à la sécurité des lieux et à la qualité de l'accueil proposé aux familles. Au quotidien, il entretient les salles d'activités, les sanitaires, les espaces communs et le mobilier, tout en appliquant les protocoles de désinfection propres à ce type de structure. Ce rôle, souvent discret, participe pleinement au fonctionnement du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès diffèrent selon le profil du candidat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des possibilités de progression interne par concours ou examens professionnels, notamment vers des grades d'agent de maîtrise ou de la filière technique. Les perspectives d'évolution dépendent de la formation suivie et de l'expérience acquise au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'entretien en collectivité, en crèche, en école ou en établissement recevant du public, en précisant les protocoles de désinfection que vous maîtrisez.
Valorisez votre rigueur dans le suivi des stocks et la gestion des déchets, éléments concrets attendus dans ce type de poste.
Soulignez votre discrétion professionnelle et votre capacité à vous intégrer à une équipe dédiée à la petite enfance, car ces qualités sont déterminantes dans un environnement sensible.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261005001143Fonction publique territoriale