Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation d’une gare et l’accès direct à l’autoroute A72. Commune de 8 500 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
La commune de FEURS recherche un policier municipal pour renforcer son service.
Chaque jour, plus de 100 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
• S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
• Accès facilité à la formation professionnelle.
Poste à temps complet.
Annualisation : cycle annuel de 1607 heures – travail en horaire brigade (1 semaine matin et 1 semaine après midi), soirée et week-end - Horaires adaptés saison estivale.
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune,
• Assurer une relation de proximité avec la population,
• Surveiller la voie et les lieux publics,
•Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire,
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire,
• Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des commémorations,
• Travail en lien avec les fourrières automobile et animale.
• Relever les infractions liées au respect de l'environnement,
• Rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, des troubles.
• Surveillance des opérations de Police Funéraire.
Compétences attendues
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d’une situation géographique idéale grâce à l’implantation d’une gare et l’accès direct à l’autoroute A72. Commune de 8 500 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif. La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.La commune de FEURS recherche un policier municipal pour renforcer son service.Chaque jour, plus de 100 agents de la Ville et Centre Communal d'Action Sociale font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d’accueil !POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel : • S'inscrire dans des projets porteurs de sens,• Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,• Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,• Accès facilité à la formation professionnelle.Poste à temps complet.Annualisation : cycle annuel de 1607 heures – travail en horaire brigade (1 semaine matin et 1 semaine après midi), soirée et week-end - Horaires adaptés saison estivale.Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :• Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune,• Assurer une relation de proximité avec la population,• Surveiller la voie et les lieux publics,•Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire,• Faire respecter les arrêtés de police du Maire,• Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des commémorations,• Travail en lien avec les fourrières automobile et animale.• Relever les infractions liées au respect de l'environnement,• Rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du code de la route, de l'hygiène, des troubles.• Surveillance des opérations de Police Funéraire.
Profil attendu
• Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir,
• Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire,
• Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement,
• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique,
• Titulaire du permis B,
• Aptitude au port de l'armement.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rien de plus simple !
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 07/11/2026 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à
[email protected].
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal exerce des missions de tranquillité publique placées sous l'autorité du Maire, qui détient les pouvoirs de police administrative. Au quotidien, il assure la surveillance de la voie publique, la prévention des troubles, la régulation de la circulation et le contrôle du respect des arrêtés municipaux, notamment lors des manifestations locales. Ce métier constitue un maillon de proximité du service public : il assure une présence visible auprès des habitants et des commerçants, et contribue à la sécurité du quotidien dans une commune de taille moyenne.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse ici aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut les candidatures purement contractuelles. Le cadre d'emploi de référence est celui des agents de police municipale, avec des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels, notamment vers le grade de brigadier-chef ou de chef de service de police municipale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre connaissance des pouvoirs de police du Maire (police administrative générale, arrêtés de police, Code général des collectivités territoriales et Code de procédure pénale) : c'est un critère central du profil recherché et un sujet fréquent en entretien.
- Mettez en avant des exemples concrets de gestion de conflits ou de médiation, en décrivant votre méthode de dialogue et de discernement plutôt que des qualités génériques.
- Vérifiez en amont votre aptitude au port de l'armement et la validité de votre permis B, et anticipez les pièces justificatives de votre statut de fonctionnaire ou de lauréat de concours, qui conditionnent la recevabilité de votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261002001047Fonction publique territoriale