FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Saint Maurice Etusson

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Aide le midi au service à la cantine et ménage de la cantine Réalise des tâches ménagères (écoles, mairies, salles des fêtes, salle de sports, toilettes publiques, club house (1 passage aux petites vacances), poubelles du parc

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Aide le midi au service à la cantine et ménage de la cantineRéalise des tâches ménagères (écoles, mairies, salles des fêtes, salle de sports, toilettes publiques, club house (1 passage aux petites vacances), poubelles du parc

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent technique polyvalent assure la continuité des services du quotidien : entretien des espaces verts, de la voirie et des équipements, mais aussi maintien en état des bâtiments publics. Il constitue un relais concret entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, et contribue directement à la qualité de l'environnement de vie local. Les missions évoluent selon les saisons et les besoins, ce qui exige une forte capacité d'adaptation. Ici, l'annonce associe également des tâches d'entretien des bâtiments scolaires et de restauration, ce qui élargit le champ d'intervention habituel de ce métier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou sur contrat, sans passage obligatoire par un concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution via les concours et examens professionnels de la filière technique, notamment vers des grades d'agent de maîtrise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre sens des responsabilités, car le poste se exerce souvent seul, sur plusieurs sites, sans encadrement immédiat au quotidien.
Valorisez toute expérience en sécurité d'utilisation de matériels motorisés, d'engins ou de produits d'entretien, et précisez les habilitations ou formations détenues.
Soulignez votre disponibilité et votre capacité à accepter des horaires variables et une amplitude journalière importante, en décrivant concrètement comment vous organisez votre travail dans ce contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261005000525Fonction publique territoriale