Adjoint du Patrimoine - COMMUNE DE SORGUES - MAIRIE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Assister le responsable dans l’accueil des publics et les animations en particulier multimédia.
Assurer la réalisation des outils de communication de la médiathèque
Accueil de la médiathèque :
• Participation aux services proposés par l’accueil général : accueil et renseignement du public, inscriptions, prêts, retours.
• Participe au contrôle du bon fonctionnement de l’espace accueil général et de la salle de travail en groupe.
• Participation au rangement, équipement, réparation et entretien des documents.
• Participation à l’acquisition, au traitement intellectuel et à la promotion des collections.
• L’agent pourra être amené à assumer les fonctions de régisseur.
• Accueille le public et entretient les collections.
Communication :
• Conception des documents de communication de la médiathèque (élaboration, coordination, relecture, planification, diffusion, mise à jour du portail, rédaction d’articles, captation)
• Participation à la valorisation des collections et à la médiation des actions culturelles auprès des usagers.
Médiation :
• Animation d’ateliers multimédia en direction du public jeunesse et adulte
• Accompagnement des usagers aux outils numériques (connections, ressources, tablettes, …)
• Participation à l’accueil de groupes (jeunesse et adultes et scolaires
• Participation à la médiation des collections physiques et dématérialisées auprès des usagers
• Participation aux animations dans la médiathèque et hors-les-murs et en particulier au montage et à la mise en valeur des expositions
• Participe à l’acquisition, à la promotion des collections et à l’organisation d’animations.
Compétences attendues
Assister le responsable dans l’accueil des publics et les animations en particulier multimédia.Assurer la réalisation des outils de communication de la médiathèqueAccueil de la médiathèque :• Participation aux services proposés par l’accueil général : accueil et renseignement du public, inscriptions, prêts, retours.• Participe au contrôle du bon fonctionnement de l’espace accueil général et de la salle de travail en groupe.• Participation au rangement, équipement, réparation et entretien des documents.• Participation à l’acquisition, au traitement intellectuel et à la promotion des collections. • L’agent pourra être amené à assumer les fonctions de régisseur.• Accueille le public et entretient les collections.Communication :• Conception des documents de communication de la médiathèque (élaboration, coordination, relecture, planification, diffusion, mise à jour du portail, rédaction d’articles, captation)• Participation à la valorisation des collections et à la médiation des actions culturelles auprès des usagers.Médiation :• Animation d’ateliers multimédia en direction du public jeunesse et adulte• Accompagnement des usagers aux outils numériques (connections, ressources, tablettes, …)• Participation à l’accueil de groupes (jeunesse et adultes et scolaires• Participation à la médiation des collections physiques et dématérialisées auprès des usagers• Participation aux animations dans la médiathèque et hors-les-murs et en particulier au montage et à la mise en valeur des expositions• Participe à l’acquisition, à la promotion des collections et à l’organisation d’animations.
Profil attendu
Fonctionnement et règlement de la médiathèque
Bonne culture générale
Connaissance des outils de communication adaptés à l’impression et aux réseaux sociaux
Principes et techniques de médiation numérique
Principe et méthode de la recherche documentaire dans le catalogue
Fonctionnalités du logiciel de SIGB
Maîtrise de l’outil et de l’univers bureautique, numérique, informatique et multimédia
Connaissance du Plan Particulier de Secours qui détermine les interventions dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes dans l’établissement
Disponibilité vis-à-vis des usagers et des services
Discrétion
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Horaires de travail : Journée continue, comprises entre 8h30 et 21h du mardi au samedi inclus
Présence lors des manifestations culturelles organisées en soirées par la médiathèque.
Rémunération statutaire + Indemnité de fin d’année (13ème mois) + CNAS
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Le poste d'Adjoint du Patrimoine, en charge de la bibliothèque, s'inscrit dans le fonctionnement d'une médiathèque municipale, équipement de proximité qui relie les habitants à la culture, à l'information et aux ressources numériques. Au quotidien, la personne recrutée assure l'accueil du public, les inscriptions, les prêts et retours, ainsi que l'entretien et le rangement des collections. Elle participe également à l'animation de la médiathèque, notamment autour du multimédia, et à la valorisation des fonds auprès des usagers. Le service public de lecture repose sur ce type de fonction de contact direct, indispensable à l'accès équitable à la culture sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les fonctions relevant de cette catégorie correspondent à des missions d'application et d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière culturelle, ouvrant l'accès à des grades supérieurs.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant les expériences d'accueil et de médiation, en illustrant concrètement la relation avec un public varié et la gestion des inscriptions ou des prêts.
- Valoriser les compétences en communication (réseaux sociaux, mise en page, rédaction d'articles, éventuellement captation vidéo) à l'aide de réalisations ou d'exemples précis.
- Se familiariser avec les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et les principes de la recherche documentaire, et si possible, rappeler toute expérience de régie ou de manipulation de fonds.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261005000013Fonction publique territoriale