FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Directeur Général Adjoint des Services - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et au sein de la Direction Générale, en charge de la Direction des Ressources-Moyens. Direction Qualité Accueil et des Affaires Générales ; Ressources Humaines ; Finances ; Systèmes d’Informations et de Transformation Numérique ; Entretien Sécurité. •Participer au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité ; •Diriger et piloter les services de sa direction ; •Réguler, contrôler et évaluer les projets et les plans d’actions ; •Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans son secteur ; •Impulser et coordonner les projets stratégiques au sein des services de la Direction ; • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique ; •Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle ; •Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ; •Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et au sein de la Direction Générale, en charge de la Direction des Ressources-Moyens.Direction Qualité Accueil et des Affaires Générales ;Ressources Humaines ;Finances ;Systèmes d’Informations et de Transformation Numérique ;Entretien Sécurité.•Participer au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité ;•Diriger et piloter les services de sa direction ;•Réguler, contrôler et évaluer les projets et les plans d’actions ;•Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans son secteur ;•Impulser et coordonner les projets stratégiques au sein des services de la Direction ;• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique ;•Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle ;•Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ;•Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;

Profil attendu

•De formation supérieure et doté d’une culture administrative et territoriale ; •Aptitudes au management d’équipe ; •Compétence confirmée dans la conduite de projets ; •Maîtrise des mécanismes financiers et comptables.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint des Services occupe un rôle charnière entre le pouvoir politique de la commune et l'administration municipale. Dans cette collectivité, il est chargé d'une direction regroupant les ressources et moyens : accueil et affaires générales, ressources humaines, finances, systèmes d'information et entretien-sécurité. Au quotidien, il arbitre, pilote les services, suit l'avancement des projets et veille à la cohérence des actions menées avec les orientations définies par l'équipe municipale. Ce poste contribue directement au bon fonctionnement de la collectivité, puisque les fonctions support conditionnent la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, la voie contractuelle étant fréquente pour les emplois de direction générale. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois de conception et de direction, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale de collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés en matière de pilotage budgétaire, de conduite de projets transversaux ou de réorganisation de services, en précisant votre périmètre et votre rôle réel.
Démontrez votre connaissance du fonctionnement d'une commune et de ses interactions avec les élus, en vous appuyant sur des exemples concrets de médiation institutionnelle.
Préparez un argumentaire sur votre vision de la transformation numérique et de la gestion des ressources humaines dans le secteur public, car ces deux volets figurent parmi les priorités de la direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261005000764Fonction publique territoriale