FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT GOUSSAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Creuse (23), France (23)

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

candidature papier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une petite collectivité, la continuité des services techniques de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il est l'interlocuteur opérationnel des élus et du secrétariat de mairie, et il est souvent en contact direct avec les habitants. Dans une commune rurale où les moyens sont limités, ce profil incarne une forme d'autonomie et de polyvalence qui conditionne la qualité du cadre de vie quotidien et la réactivité face aux imprévus, notamment climatiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la filière technique et de candidats recrutés par contrat sont toutes deux recevables. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution dans la hiérarchie de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des grades supérieurs, avec la montée en responsabilité que cela suppose.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, en illustrant par des expériences concrètes de chantiers ou d'interventions menées sans encadrement immédiat.
Valorisez vos habilitations et votre connaissance des engins et matériels, notamment les permis, CACES ou certificats liés à la conduite et à l'usage de produits phytosanitaires, si vous en disposez.
Précisez votre disponibilité face à la saisonnalité et aux horaires irréguliers, en montrant comment vous organisez votre activité et appliquez les règles de sécurité au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023261005000183Fonction publique territoriale