FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

ASSISTANT(E) D’ORGANISATION DES CONCOURS ET EXAMENS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE (h/f)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

5 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) de participer et de contribuer à l’organisation des concours et examens conformément au calendrier national afin de répondre au mieux aux besoins de recrutement des collectivités et établissements publics de la Région Bretagne, de l’Inter-région Grand Ouest ou du territoire national. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261005000073-assistant-e-organisation-concours-examens-acces-fonction-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous êtes attaché(e) au service public et à ses valeurs et souhaitez contribuer au recrutement et à l’évolution de carrière des agents des collectivités locales ? Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous disposez de qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez de découvrir les multitudes de métiers offerts par la fonction publique territoriale et leurs modalités d’accès ?Rejoignez le CDG 35 !Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans leur gestion des ressources humaines et propose, entre autres, des missions de conseil afin de les aider à mettre en œuvre les changements organisationnels, des outils imposés par les évolutions réglementaires, économiques, politiques, technologiques et sociales.Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable d’activité et en collaboration avec les collègues désignés, vous êtes chargé(e) de participer et de contribuer à l’organisation des concours et examens conformément au calendrier national afin de répondre au mieux aux besoins de recrutement des collectivités et établissements publics de la Région Bretagne, de l’Inter-région Grand Ouest ou du territoire national.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261005000073-assistant-e-organisation-concours-examens-acces-fonction-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. Capacité d’organisation (respect des délais) et aptitude au travail en équipe. Disponibilité (réunions ponctuelles en fin d’après-midi, épreuves en dehors des horaires habituels de travail, déplacements…) et discrétion. Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale appréciée. Permis B et voiture exigés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail… - Titres-restaurant. - Participation prévoyance et mutuelle santé. - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable. - Charte des valeurs. - Action sociale. - Démarche RSO. Modalités de candidature : • Rémunération sur le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe • Date des entretiens : 16 novembre 2026 Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-27

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service Concours-Examens d'un centre de gestion, structure qui accompagne les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines. Il contribue à l'organisation des concours et examens professionnels permettant l'accès à la fonction publique territoriale, étape essentielle du recrutement des agents des collectivités. Au quotidien, les missions touchent à la préparation logistique des épreuves, au suivi administratif des candidatures et au respect des calendriers réglementaires. Le rôle est discret mais central : il garantit l'égalité de traitement des candidats et la régularité des procédures de sélection.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'appui administratif au sein de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent principalement par la mobilité interne, la préparation de concours de catégorie B ou la montée en compétences sur les règles statutaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'organisation d'événements, de planification ou de suivi de dossiers avec des échéances strictes, en précisant les volumes gérés.
Justifier d'une connaissance, même partielle, du statut de la fonction publique territoriale, par une formation, une veille ou une expérience en gestion RH.
Anticiper la contrainte horaire et les déplacements en valorisant sa disponibilité et son permis B, qui sont exigés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261005000073Fonction publique territoriale