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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Aide Soignante Service de soins infirmiers à Domicile (SSIAD) - CIAS DU BLAISOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Sous la responsabilité des infirmiers coordinateurs, intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Apporter des soins d'hygiène, de confort et préventifs : - identifier les besoins fondamentaux, - prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur, - aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés, - prévenir les risques, les accidents et les infections, - surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes, - évaluer la douleur, - stimuler à l'autonomie physique et psychique, - nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins. Assurer le suivi du patient : - observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites, - remplir les documents laissés au domicile, - identifier l'état de santé du patient et alerter les infirmiers coordinateurs si une situation présente un caractère d'urgence, - collaborer avec les différents services à domicile, - être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion - Prime annuelle - Participation mutuelle - Participation prévoyance (contrat collectif) - Forfait mobilités durables - Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesSous la responsabilité des infirmiers coordinateurs, intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Apporter des soins d'hygiène, de confort et préventifs : - identifier les besoins fondamentaux,- prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur,- aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation,- prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés,- prévenir les risques, les accidents et les infections,- surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes,- évaluer la douleur,- stimuler à l'autonomie physique et psychique,- nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins. Assurer le suivi du patient :- observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites,- remplir les documents laissés au domicile,- identifier l'état de santé du patient et alerter les infirmiers coordinateurs si une situation présente un caractère d'urgence,- collaborer avec les différents services à domicile,- être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion- Prime annuelle- Participation mutuelle- Participation prévoyance (contrat collectif)- Forfait mobilités durables- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Profil attendu

Pathologies liées au vieillissement Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels Savoir faire des transmissions Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité Savoir faire face aux situations d'urgence Aptitudes relationnelles avec les personnes âgées Respecter les consignes sanitaires Empathie Être à l'écoute de la personne Être neutre et respecter le secret professionnel Avoir un esprit d'équipe Faire preuve d'initiative et d'autonomie Diplôme d'État Aide Soignant obligatoire AFGSU2 obligatoire Schéma vaccinal complet Permis B indispensable (déplacements fréquents sur tout le territoire d'Agglopolys) Poste à temps non complet 80% ou Temps complet 100% de 37h30 Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés par roulement Manutention de personnes, posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible Prime Grand Age Prime SEGUR Prime annuelle Participation employeur mutuelle et prévoyance Comité des oeuvres sociales CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation Poste à pourvoir dès à présent

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerçant en SSIAD intervient au domicile de personnes âgées ou en perte d'autonomie, sur prescription médicale, afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à la maison. Au quotidien, il accompagne les actes essentiels de la vie : toilette, aide à l'habillage, mobilisation, prévention des chutes et des escarres, et surveillance de l'état général. Il assure également le lien entre la personne, sa famille et l'équipe soignante, notamment par les transmissions écrites et orales. Ce métier participe directement au maintien à domicile, enjeu central des politiques d'accompagnement du vieillissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. L'emploi relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, employeur ici un CIAS, établissement public rattaché au bloc communal. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, la spécialisation dans l'accompagnement de la perte d'autonomie ou l'accès à d'autres filières de la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées et votre capacité à travailler seul au domicile, en soulignant votre autonomie dans l'organisation de vos tournées.
  • Préparez des exemples concrets de situations d'urgence ou de vigilance rencontrées, en décrivant la façon dont vous les avez gérées et transmises.
  • Vérifiez en amont la conformité de votre dossier (AFGSU2, schéma vaccinal complet, permis B), car ces éléments sont obligatoires et conditionnent la suite du processus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261005000912Fonction publique territoriale

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