AIDE SOIGNANT - CCAS DE RECOULES D'AUBRAC RESIDENCE-LEON-PICY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Lozère (48), France (48)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
5 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients/résidents : toilette, habillage, aide aux repas, installation et mobilisation.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
Observer l’état de santé de la personne et signaler tout changement à l’infirmier.
Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, etc.
Assurer le confort et le bien-être physique et psychologique des patients.
Entretenir l’environnement du patient et participer à l’hygiène des locaux et du matériel.
Participer à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe soignante.
Assurer une relation d’écoute, de respect et de bienveillance avec les patients et leurs familles.
Transmettre les informations importantes à l’équipe, notamment à l’oral et dans les outils de suivi.
Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients/résidents : toilette, habillage, aide aux repas, installation et mobilisation.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
Observer l’état de santé de la personne et signaler tout changement à l’infirmier.
Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, etc.
Assurer le confort et le bien-être physique et psychologique des patients.
Entretenir l’environnement du patient et participer à l’hygiène des locaux et du matériel.
Participer à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe soignante.
Assurer une relation d’écoute, de respect et de bienveillance avec les patients et leurs familles.
Transmettre les informations importantes à l’équipe, notamment à l’oral et dans les outils de suivi.
Compétences attendues
Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients/résidents : toilette, habillage, aide aux repas, installation et mobilisation.Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.Observer l’état de santé de la personne et signaler tout changement à l’infirmier.Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, etc.Assurer le confort et le bien-être physique et psychologique des patients.Entretenir l’environnement du patient et participer à l’hygiène des locaux et du matériel.Participer à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe soignante.Assurer une relation d’écoute, de respect et de bienveillance avec les patients et leurs familles.Transmettre les informations importantes à l’équipe, notamment à l’oral et dans les outils de suivi.Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients/résidents : toilette, habillage, aide aux repas, installation et mobilisation.Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.Observer l’état de santé de la personne et signaler tout changement à l’infirmier.Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, etc.Assurer le confort et le bien-être physique et psychologique des patients.Entretenir l’environnement du patient et participer à l’hygiène des locaux et du matériel.Participer à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe soignante.Assurer une relation d’écoute, de respect et de bienveillance avec les patients et leurs familles.Transmettre les informations importantes à l’équipe, notamment à l’oral et dans les outils de suivi.
Profil attendu
Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients/résidents : toilette, habillage, aide aux repas, installation et mobilisation.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
Observer l’état de santé de la personne et signaler tout changement à l’infirmier.
Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, etc.
Assurer le confort et le bien-être physique et psychologique des patients.
Entretenir l’environnement du patient et participer à l’hygiène des locaux et du matériel.
Participer à la prise en charge globale du patient en collaboration avec l’équipe soignante.
Assurer une relation d’écoute, de respect et de bienveillance avec les patients et leurs familles.
Transmettre les informations importantes à l’équipe, notamment à l’oral et dans les outils de suivi.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidatures par courrier
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein d'une structure d'accueil de personnes âgées ou dépendantes, ici une résidence gérée par le CCAS de Recoules-d'Aubrac. Il assure le quotidien des résidents en veillant à leur hygiène, leur confort et leur sécurité, en lien étroit avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier. Le métier combine soins d'hygiène, accompagnement des gestes de la vie courante et surveillance de l'état de santé, avec une attention particulière à la prévention des chutes, des escarres ou de la dénutrition. Dans le service public local, ce rôle est central : il garantit la continuité de la prise en charge au plus près des personnes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les profils. Relevant de la catégorie C, l'emploi suppose un diplôme d'aide-soignant reconnu, et ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement de proximité ou vers des formations complémentaires au sein de la filière médico-sociale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète des soins d'hygiène et de confort, en précisant le public accueilli (personnes âgées, personnes en perte d'autonomie) et les situations rencontrées.
- Illustrer sa capacité à observer et transmettre : un exemple de signalement de changement d'état à un infirmier ou de transmission écrite dans un outil de suivi renforce fortement la candidature.
- Se renseigner sur les spécificités d'une petite structure rurale en Lozère (effectifs réduits, polyvalence, éloignement des services) et montrer son adaptation à ce contexte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O048261005000269Fonction publique territoriale