FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Chef d'Equipe Espaces Verts - THOUARS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Adjoint Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous coordonnerez, superviserez et contrôlerez le travail des jardiniers et participerez aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la commune. - Coordination des activités du secteur : o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service o Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites o Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations o Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entre-tien et de maintenance o Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers o Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques o Gérer les demandes administratives o Établir les devis o Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchie o Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur) - Supervision et contrôle de l’activité des jardiniers - Encadrement des agents - Participation aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité : o Réalisation de travaux o Entretien des espaces verts o Utilisation et entretien de matériels techniques

Compétences attendues

Rattaché(e) au Responsable Adjoint Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous coordonnerez, superviserez et contrôlerez le travail des jardiniers et participerez aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la commune.- Coordination des activités du secteur :o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du serviceo Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des siteso Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérationso Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entre-tien et de maintenanceo Coordonner les activités avec d'autres corps de métierso Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniqueso Gérer les demandes administrativeso Établir les deviso Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchieo Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du secteur)- Supervision et contrôle de l’activité des jardiniers - Encadrement des agents - Participation aux travaux d’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :o Réalisation de travaux o Entretien des espaces vertso Utilisation et entretien de matériels techniques

Profil attendu

• Titulaire d’un diplôme en travaux paysagers, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec des missions de management • Autonomie et réactivité • Grande rigueur dans l'organisation du travail • Sens du travail en équipe et disponibilité • Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail • Permis B exigé et EC souhaité • Habilitations souhaitées • Connaissance de l’outil informatique Spécificités liées au poste : • Déplacements fréquents sur le territoire communal • Astreinte technique • Intervention ponctuelle en dehors des horaires de travail en cas de manifestations sportives ou évènementiels • Suppléance des autres chefs d’équipe du service • Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

M. Alexandre WASZAK – Responsable Adjoint Espaces Verts Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à : Monsieur le Maire Hôtel des Communes du Thouarsais Service des Ressources Humaines 4, rue de la Trémoille - BP 160 79104 THOUARS Cedex [email protected] Site web de la collectivité : www.thouars.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste de chef d'équipe espaces verts s'inscrit au sein de la Direction des Services Techniques de la communauté d'agglomération du Grand Thouars, où il assure la responsabilité opérationnelle de l'entretien des espaces verts et naturels. Au quotidien, la personne recrutée planifie les interventions, répartit le travail entre les jardiniers, contrôle la qualité des réalisations et veille au respect des normes techniques et de sécurité. Le métier relie la gestion administrative (devis, suivi des approvisionnements, tableaux de bord) à la présence sur le terrain, qui reste déterminante pour la qualité du cadre de vie des habitants. Il contribue ainsi directement à l'entretien du patrimoine paysager public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents supervisés, type de chantiers pilotés, indicateurs de suivi utilisés, afin de montrer concrètement votre capacité à planifier et contrôler.
Mettez en avant vos connaissances des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels, ainsi que de la réglementation hygiène et sécurité, en citant les habilitations déjà obtenues ou envisagées.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à coordonner des interventions avec d'autres corps de métiers et à gérer des imprévus, sujets souvent abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260811000013Fonction publique territoriale