FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 26 jours

Chargé ou chargée de propreté des locaux - ST MARTIN DE LONDRES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien ménager des locaux communaux. Missions / conditions d'exercice : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Compétences requises sur le poste : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Autonomie et capacité d'initiative, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Rigueur, discrétion et disponibilité, - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Bonne résistance physique - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Capacité à rendre compte

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent aura en charge l’entretien ménager des locaux communaux.Missions / conditions d'exercice :- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants- Aérer les espaces- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnementCompétences requises sur le poste :- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter- Autonomie et capacité d'initiative,- Sens de l'écoute et de l'observation, - Rigueur, discrétion et disponibilité,- Dynamisme et réactivité- Travail en équipe- Bonne résistance physique- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable- Capacité à rendre compte

Profil attendu

- Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. - Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, 3 place de la mairie, 34380 SAINT-MARTIN-DE-LONDRES ou à [email protected] avant le 6 novembre 2026, à 12h, délai de rigueur. - Copie du dernier arrêté le cas échéant, dernier entretien annuel, - Copie des diplômes et permis, habilitations.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une commune, le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments publics, qu'il s'agisse de bureaux administratifs, de locaux techniques ou d'équipements spécialisés comme les sanitaires ou les cuisines. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les sols et le mobilier, de traiter les sanitaires, d'évacuer les déchets courants et de réapprovisionner les distributeurs. L'agent veille aussi au matériel utilisé et signale les anomalies constatées, ce qui en fait un relais utile pour les services techniques. Ce travail conditionne directement la qualité d'accueil du public et les conditions de travail des agents communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les candidatures reçues. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution via les concours internes ou les examens professionnels vers des grades supérieurs, notamment dans les filières techniques ou d'entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux, même acquise dans le privé, en précisant les types de surfaces et d'équipements traités.
Appuyez-vous sur vos connaissances en hygiène et sécurité : mentionnez les formations suivies sur l'usage des produits dangereux ou des machines comme les autolaveuses.
Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre rigueur, car ces qualités sont explicitement attendues pour un poste exercé sans encadrement permanent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261003000016Fonction publique territoriale