FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 23 jours

Policier Municipal (f/h) - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Au sein du Service de Police Municipale en restructuration, sous l’autorité du Maire ainsi que des Responsables de la Police Municipale, vous exercerez des missions de police administrative et judiciaire dans les conditions déterminées par la loi. - Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité publique sur le territoire de la commune - Application des arrêtés de Police, et de police administrative - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d’écrits professionnels - Travail en collaboration avec le Centre de Supervision Urbain (140 caméras) - Assurer une relation de proximité avec la population - Veiller à la surveillance et la sécurité lors des manifestations - Assurer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble de la commune - Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et les différents partenaires extérieurs - Maintien quotidien des Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI) Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, NBI et 13ème mois ; 36h00 par semaine sur 3 jours sur vacation de 08h à 20h, 17 CA et 15 RTT - Heures supplémentaires le dimanche et astreinte Couverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV, CNAS. Armement de catégorie B (PSA – PIE et LBD) et D / Equipement individuel (GPB Tactique + caméra individuelle) / casque et bouclier / CSU de 3 agents / 2 véhicules sérigraphiés / 3 VTT / Téléphonie / Moyens informatiques / Radar nouvelle génération /éthylotest / Radio Acropol, SIV + SNPC / SI Fourrière.

Compétences attendues

Au sein du Service de Police Municipale en restructuration, sous l’autorité du Maire ainsi que des Responsables de la Police Municipale, vous exercerez des missions de police administrative et judiciaire dans les conditions déterminées par la loi.- Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité publique sur le territoire de la commune- Application des arrêtés de Police, et de police administrative- Recherche et relevé des infractions- Rédaction et transmission d’écrits professionnels- Travail en collaboration avec le Centre de Supervision Urbain (140 caméras)- Assurer une relation de proximité avec la population- Veiller à la surveillance et la sécurité lors des manifestations- Assurer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble de la commune- Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et les différents partenaires extérieurs- Maintien quotidien des Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI)Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, NBI et 13ème mois ; 36h00 par semaine sur 3 jours sur vacation de 08h à 20h, 17 CA et 15 RTT - Heures supplémentaires le dimanche et astreinteCouverture santé possible par Harmonie et prévoyance par MNT VYV, CNAS.Armement de catégorie B (PSA – PIE et LBD) et D / Equipement individuel (GPB Tactique + caméra individuelle) / casque et bouclier / CSU de 3 agents / 2 véhicules sérigraphiés / 3 VTT / Téléphonie / Moyens informatiques / Radar nouvelle génération /éthylotest / Radio Acropol, SIV + SNPC / SI Fourrière.

Profil attendu

• Titulaire du grade de Gardien Brigadier, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées. Vous êtes dynamique, professionnel et motivé. • Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situations en toutes circonstances. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique. Vous serez force de propositions afin de mettre en place des projets en lien avec le civisme, la prévention et la sécurité. • Connaissance et respect du code de déontologie. • Notions de gestion des violences urbaines. • Titulaire du permis B obligatoire • Maîtrise des principaux outils informatiques indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place Roger Perriaud 91700 STE GENEVIEVE DES BOIS adresse mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale exerce une compétence de prévention et de sécurité à l'échelle locale, distinct de l'ordre judiciaire national. Ce poste de policier municipal à Sainte-Geneviève-des-Bois engage l'agent dans des missions variées : du contrôle administratif à la médiation de proximité, en passant par la surveillance assistée par un dispositif urbain moderne (140 caméras). Le rôle allie responsabilité opérationnelle et dimension relationnelle, entre application de la loi et gestion des tensions communales.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi s'adresse aux lauréats d'un concours territorial de catégorie C ou aux fonctionnaires titulaires du grade de Gardien Brigadier. Il offre une stabilité statutaire en FPT et des perspectives d'évolution vers l'encadrement, notamment en accédant aux grades supérieurs (Brigadier-chef, etc.). La restructuration du service signale un contexte de modernisation où l'intégration rapide aux outils numériques est attendue.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience policière antérieure (police nationale, municipale ailleurs) et démontrer une maîtrise du cadre légal (arrêtés, pouvoirs du maire), qui sera évaluée à l'écrit et l'oral.

Préparer des exemples concrets de situations où vous avez géré un conflit, exercé la médiation ou restauré l'ordre sans recours à la force, car ce poste privilégie la proximité et l'écoute.

Souligner toute expérience avec les systèmes de vidéosurveillance, le travail en partenariat multi-institutions et la rigueur rédactionnelle (procès-verbaux, rapports), compétences clés dans un service en modernisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261006001498Fonction publique territoriale