FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 23 jours

Médiateur numérique et arts visuels (h/f) - LAON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Le cloître de l’abbaye Saint-Martin à Laon (ville haute) est un site patrimonial majeur regroupant une salle d’exposition (la Salle de la station), un musée numérique micro-folie et la bibliothèque Suzanne-Martinet. Ce lieu culturel pluridisciplinaire constitue un pôle de référence pour la diffusion artistique et culturelle sur le territoire Au sein du cloître de l’abbaye Saint-Martin, et plus généralement des équipements culturels de la Ville, vous assurez principalement des médiations, notamment dans le cadre du dispositif micro-folie et des missions d’accueil des publics. Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance. Développement et gestion de la micro-folie : Gérer le lieu et le planning d’occupation (réservations, coordination des usages, organisation des espaces), Concevoir et animer des actions de médiations culturelles innovantes et ludiques autour du musée numérique micro-folie en lien avec les ressources fournies par la Villette et la programmation arts plastiques de la ville de Laon, Assurer l’accueil, l’animation et l’accompagnement des publics (scolaires, extrascolaires et tout public), Proposer des actions et participer à la définition des contenus culturels et pédagogiques, Valoriser le projet micro-folie et assurer sa promotion (communication, actions de rayonnement), Réaliser les bilans d’activité quantitatifs et qualitatifs sur les médiations menées. Accueil des publics et permanence au sein de la salle de la station : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs à l’entrée de la salle d’exposition, Assurer le comptage des visiteurs, Surveiller le public et les œuvres selon les conditions transmises, Participer aux médiations en lien avec les expositions dans la programmation culturelle, Participation aux actions du service culturel : Accueillir du public sur les différents sites culturels (Maison des Arts et Loisirs, Petit Saint-Vincent…) Promouvoir et participer à l’offre culturelle de la saison, Contribuer aux événements culturels (journées du patrimoine, résidence, festival, …),

Compétences attendues

Le cloître de l’abbaye Saint-Martin à Laon (ville haute) est un site patrimonial majeur regroupant une salle d’exposition (la Salle de la station), un musée numérique micro-folie et la bibliothèque Suzanne-Martinet. Ce lieu culturel pluridisciplinaire constitue un pôle de référence pour la diffusion artistique et culturelle sur le territoireAu sein du cloître de l’abbaye Saint-Martin, et plus généralement des équipements culturels de la Ville, vous assurez principalement des médiations, notamment dans le cadre du dispositif micro-folie et des missions d’accueil des publics. Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTTCNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.Développement et gestion de la micro-folie : Gérer le lieu et le planning d’occupation (réservations, coordination des usages, organisation des espaces), Concevoir et animer des actions de médiations culturelles innovantes et ludiques autour du musée numérique micro-folie en lien avec les ressources fournies par la Villette et la programmation arts plastiques de la ville de Laon,Assurer l’accueil, l’animation et l’accompagnement des publics (scolaires, extrascolaires et tout public), Proposer des actions et participer à la définition des contenus culturels et pédagogiques, Valoriser le projet micro-folie et assurer sa promotion (communication, actions de rayonnement), Réaliser les bilans d’activité quantitatifs et qualitatifs sur les médiations menées. Accueil des publics et permanence au sein de la salle de la station : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs à l’entrée de la salle d’exposition, Assurer le comptage des visiteurs,Surveiller le public et les œuvres selon les conditions transmises,Participer aux médiations en lien avec les expositions dans la programmation culturelle,Participation aux actions du service culturel : Accueillir du public sur les différents sites culturels (Maison des Arts et Loisirs, Petit Saint-Vincent…) Promouvoir et participer à l’offre culturelle de la saison, Contribuer aux événements culturels (journées du patrimoine, résidence, festival, …),

Profil attendu

Diplôme dans le domaine des arts plastiques ou de la médiation culturelle ou du patrimoine. Expérience en médiation culturelle appréciée Dynamisme, sens de l’accueil et excellent relationnel. Intérêt et curiosité pour les arts plastiques. Connaissances en histoire de l’art. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Aptitude à la recherche documentaire. Organisation, rigueur. Sens de l’accueil et du service public, aisance relationnelle. Polyvalence, disponibilité et sens du travail en équipe. Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un ensemble culturel municipal de Laon regroupant une salle d'exposition, un musée numérique de type micro-folie et une bibliothèque. Le ou la titulaire y assure la médiation entre les œuvres, les outils numériques et les publics, qu'il s'agisse de visiteurs individuels, de groupes scolaires ou de familles. Au quotidien, les missions combinent accueil, animation d'ateliers et de visites, gestion des réservations et coordination de l'occupation des espaces. Dans une collectivité territoriale, ce type de fonction contribue directement à l'accès de la population à la culture et à la transmission du patrimoine local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au sein d'une commune, ce qui suppose une connaissance du fonctionnement des collectivités. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'accueil, avec une évolution possible par concours interne ou promotion vers la catégorie B selon les dispositifs en vigueur. La dimension numérique et la responsabilité de la micro-folie peuvent constituer un atout pour un parcours orienté vers la médiation ou la gestion d'équipements culturels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de médiation ou d'animation auprès de publics variés, en précisant le type d'action, le public visé et les résultats obtenus.
Illustrez votre aisance numérique par des exemples précis d'outils utilisés (logiciels de réservation, bases documentaires, supports multimédia), plutôt que par une formule générale.
Préparez un argumentaire sur votre connaissance de l'histoire de l'art ou du patrimoine local de l'Aisne, qui montre votre intérêt réel pour le site et le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261006000342Fonction publique territoriale