FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE D'ORIGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Le candidat sera recruté en remplacement de l'agent contractuel en poste .

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien quotidien de l'espace public et du patrimoine bâti. Son activité couvre la voirie, les espaces verts et naturels, ainsi que la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux et de leurs équipements. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, puisqu'il est en contact direct avec les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, et qu'il contribue à la qualité du cadre de vie local au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, de catégorie C, est ouvert exclusivement aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours. Le niveau de responsabilité et de technicité attendu correspond à l'exécution de missions opérationnelles encadrées, avec un environnement de travail en autonomie sur le terrain. Les perspectives d'évolution dans la filière technique territoriale existent, notamment par la préparation de concours internes ou externes de catégorie C ou B, mais elles dépendent du parcours et des opportunités propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul, à organiser vos journées et à gérer vos priorités sans encadrement permanent, en citant des exemples concrets.
Valorisez toute expérience en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou maintenance d'engins, ainsi que vos certifications en matière de sécurité (habilitations, formations aux gestes et postes ou utilisation de produits phytosanitaires).
Soyez explicite sur votre disponibilité face aux horaires irréguliers, à la saisonnalité et aux interventions liées aux aléas climatiques, car ces contraintes sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261006000977Fonction publique territoriale