Aide-soignant (F/H) - C.C.A.S. de LAFRANÇAISE

Rejoignez une équipe à taille humaine au service des personnes âgées !Notre EHPAD accueille 48 résidents, répartis entre une unité ouverte et une unité protégée, et s'appuie sur une équipe d'environ 50 professionnels, selon les périodes de l'année.Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir auprès des personnes âgées et participer à leur accompagnement au quotidien.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents, dans le respect de leur dignité, de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé.Plus qu'un poste de soins, nous proposons un métier humain, riche en relations et qui a du sens, dans lequel l'aide-soignant(e) occupe une place essentielle auprès des résidents et de leurs proches.Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, auprès de résidents présentant des niveaux d'autonomie et des besoins différents, en unité ouverte comme en unité protégée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261006000178-aide-soignant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) bienveillant(e), impliqué(e) et ayant le goût du travail en équipe, souhaitant s'investir durablement auprès des personnes âgées. Formation / diplôme : Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est requis ; Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée ; Savoirs et savoir-faire : -Connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée ; -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort ; -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; -Capacité à observer l'état de santé d'un résident et à identifier une situation nécessitant une vigilance particulière ; -Capacité à réaliser des transmissions fiables, précises et pertinentes. -Capacité à respecter les protocoles et procédures de l'établissement ; -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à adapter son accompagnement aux différents profils de résidents, notamment auprès de personnes présentant des troubles cognitifs. Savoir-être : Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines : -Bienveillance et respect de la personne âgée ; -Écoute et empathie ; -Patience et disponibilité ; -Respect de la dignité et de l'intimité des résidents ; -Sens des responsabilités ; -Rigueur et organisation ; -Discrétion professionnelle ; -Capacité d'adaptation ; -Esprit d'équipe et solidarité ; -Sens du service public ; -Capacité à prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences. Vous vous reconnaissez si… Vous aimez le contact humain, vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées et vous considérez que la qualité d'un accompagnement passe autant par la qualité des soins que par l'écoute, la présence et les petites attentions du quotidien. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, travailler dans un établissement de 48 résidents, et participer à un accompagnement personnalisé en unité ouverte comme en unité protégée ? Alors nous serons heureux de recevoir votre candidature !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Cv + Lettre de motivation Diplôme AS

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.