Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
CDD d’1 mois renouvelable à pourvoir de suite à temps complet.
Rattaché à la filière Technique. Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux.
Recrutement par voie contractuelle.
Emploi accessible pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein d’une équipe des espaces verts, et sous l’autorité du chef d’équipe, vous exécutez l’ensemble des activités et des opérations techniques nécessaires à l’aménagement, à la gestion et à l’entretien des espaces verts (parcs, jardins, places, squares, espaces d’accompagnement…). En façonnant ainsi le paysage, vous œuvrez au quotidien à la préservation et à l’embellissement du cadre de vie.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
•Exécuter les opérations d’entretien courant des espaces verts :
Tailler les arbres, arbustes et vivaces (taille, élagage, division…)
Assurer l’entretien des surfaces : tonte, désherbage, débroussaillage, propreté et nettoyage des espaces verts
•Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) :
Préparer et travailler les sols : terrassements, mise en culture, façonnage, amendements, fosses de plantation…
Effectuer les semis et plantations de végétaux : engazonnement, tuteurage, paillage, arrosage…
Réaliser des maçonneries paysagères : murets, bordures, pavage, dallage…
•Poser et implanter du mobilier urbain d’équipements divers et en assurer l’entretien :
Aires de jeux, clôtures, panneaux de signalétique, corbeilles, tables, bancs, arrosage automatique…
•Assurer l’entretien et le suivi quotidien du matériel : réglages, graissage, huilage, nettoyage, affûtage…
Compétences attendues
CDD d’1 mois renouvelable à pourvoir de suite à temps complet.Rattaché à la filière Technique. Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux.Recrutement par voie contractuelle.Emploi accessible pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILAu sein d’une équipe des espaces verts, et sous l’autorité du chef d’équipe, vous exécutez l’ensemble des activités et des opérations techniques nécessaires à l’aménagement, à la gestion et à l’entretien des espaces verts (parcs, jardins, places, squares, espaces d’accompagnement…). En façonnant ainsi le paysage, vous œuvrez au quotidien à la préservation et à l’embellissement du cadre de vie.VOS PRINCIPALES MISSIONS•Exécuter les opérations d’entretien courant des espaces verts :Tailler les arbres, arbustes et vivaces (taille, élagage, division…)Assurer l’entretien des surfaces : tonte, désherbage, débroussaillage, propreté et nettoyage des espaces verts•Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) :Préparer et travailler les sols : terrassements, mise en culture, façonnage, amendements, fosses de plantation…Effectuer les semis et plantations de végétaux : engazonnement, tuteurage, paillage, arrosage…Réaliser des maçonneries paysagères : murets, bordures, pavage, dallage…•Poser et implanter du mobilier urbain d’équipements divers et en assurer l’entretien :Aires de jeux, clôtures, panneaux de signalétique, corbeilles, tables, bancs, arrosage automatique…•Assurer l’entretien et le suivi quotidien du matériel : réglages, graissage, huilage, nettoyage, affûtage…
Profil attendu
VOS ATOUTS
•Permis B exigé, BE, CACES, habilitations ou autorisations de conduite souhaitables
•Connaissance des techniques courantes de création, d’entretien et de gestion des espaces verts
•Connaissance des végétaux, de leur développement et de leurs besoins
•Conditions de santé, d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantier, gestes et postures…)
•Maîtriser les gestes et techniques propres au métier de jardinier
•Utiliser et entretenir des engins et outils spécifiques (tondeuse autoportée, microtracteur, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse…)
•Appliquer les règles et consignes réglementaires de protection de l’environnement et de la santé/conditions de travail
•Respect des consignes de travail et d’organisation
•Esprit du travail en équipe.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
•Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
•Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
•Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
•La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
•Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
•Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
M. ROYER Alexandre, Chef d’équipe Secteur Couëts : 02 40 65 26 11
Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le jardinier des espaces verts intervient au sein des services techniques de la commune, où il participe à la création, à la gestion et à l'entretien des parcs, jardins, squares et espaces publics. Son travail s'exerce en équipe, sous l'autorité d'un chef d'équipe, et combine des tâches régulières (tonte, taille, désherbage, nettoyage) avec des travaux d'aménagement paysager plus ponctuels. Au-delà de l'aspect technique, ce métier contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la gestion écologique des espaces communaux, notamment dans une logique de réduction des produits phytosanitaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux contractuels et proposé en CDD d'un mois, renouvelable, à temps complet, sur un grade d'adjoint technique territorial en catégorie C. Ce type de contrat ouvre l'accès à l'emploi sans passer par un concours, mais il s'agit d'une mission de court terme dont la reconduction dépend des besoins du service. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C permet ensuite de viser une titularisation par concours ou examen professionnel, puis une progression de carrière au sein de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant les habilitations et certifications détenues (permis B, CACES, habilitations à l'utilisation de débroussailleuse ou de tronçonneuse), car elles conditionnent l'opérationnalité immédiate sur le terrain.
- Décrivez précisément votre expérience sur les engins et outils cités (tondeuse autoportée, microtracteur, taille-haie) en indiquant le contexte d'utilisation, public ou privé, et le volume de travail.
- Argumentez vos connaissances en végétaux et en gestion différenciée, en citant des exemples concrets de taille, de désherbage raisonné ou de travaux de plantation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261006000198Fonction publique territoriale