FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours
gestionnaire marchés publics et comptable - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.
Dans une commune à taille humaine (4000 hab.), vous rejoignez le pôle de la comptabilité générale composée de trois personnes et vous avez notamment la charge de la rédaction des marchés publics, de leur exécution financière et administrative ainsi de missions de gestion comptable.
Gestion financière et administrative des marchés publics :
Vous assurez :
La rédaction et la consultation des marchés en lien avec les services communaux ainsi que l’organisation des commissions d’achats (type CAO)
La saisie et la mise à jour des marchés notifiés dans le logiciel de gestion financière.
L’exécution et le suivi financier des marchés (tenue de tableau de bord)
L’administration des flux PES-Marchés.
Le lien avec le Trésor public.
Gestion comptable :
Vous assurez :
La gestion et le suivi des dépenses : intégration et traitement des pièces justificatives (factures, avoirs) jusqu’à l’ordonnancement.
La gestion et le suivi des recettes (émission de factures)
La gestion et le suivi du P503 jusqu’à l’émission des titres de recettes
La gestion des écritures comptables en lien avec les régies
Le suivi et le traitement des rejets et annulations de mouvements comptables en lien avec le Trésorerie
Compétences attendues
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie. Dans une commune à taille humaine (4000 hab.), vous rejoignez le pôle de la comptabilité générale composée de trois personnes et vous avez notamment la charge de la rédaction des marchés publics, de leur exécution financière et administrative ainsi de missions de gestion comptable.Gestion financière et administrative des marchés publics :Vous assurez : La rédaction et la consultation des marchés en lien avec les services communaux ainsi que l’organisation des commissions d’achats (type CAO)La saisie et la mise à jour des marchés notifiés dans le logiciel de gestion financière.L’exécution et le suivi financier des marchés (tenue de tableau de bord)L’administration des flux PES-Marchés.Le lien avec le Trésor public.Gestion comptable :Vous assurez :La gestion et le suivi des dépenses : intégration et traitement des pièces justificatives (factures, avoirs) jusqu’à l’ordonnancement. La gestion et le suivi des recettes (émission de factures)La gestion et le suivi du P503 jusqu’à l’émission des titres de recettes La gestion des écritures comptables en lien avec les régies Le suivi et le traitement des rejets et annulations de mouvements comptables en lien avec le Trésorerie
Profil attendu
Compétences techniques & réglementaires :
• Réglementation publique :
o Connaissance sur l’environnement juridique, financier et organisationnel des marchés publics et de la comptabilité publique.
o Connaissance des procédures de passation des marchés publics
o Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
o Connaissance de la nomenclature comptable M57
o Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique
• Outils informatiques : Connaissance souhaitée des progiciels financiers utilisés par la collectivité :
o Berger Levrault (Sédit Marianne) pour la comptabilité
o Marco pour les marchés publics.
Expérience : Une expérience similaire en collectivité territoriale est fortement souhaitée.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Rigueur, sens des responsabilités et organisation : Capacité à gérer les échéances avec précision.
• Esprit d’équipe et posture transversale : Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (élus, agents opérationnels, prestataires, Trésor public).
• Autonomie, Anticipation et réactivité : Force de proposition, esprit d'initiative et capacités d'analyse/synthèse.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Organisation du poste :
Poste à 35 H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Accessible en bus (ligne 98)
jury de recrutement : vendredi 13 novembre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la comptabilité générale d'une commune de taille modeste, où un pôle restreint assure à la fois la sécurité juridique des achats publics et la régularité des opérations financières. Le titulaire rédige et consulte les marchés en lien avec les services communaux, puis en suit l'exécution financière et administrative, ce qui en fait un maillon entre les besoins des services opérationnels et les exigences de la comptabilité publique. Dans ce type de structure, la polyvalence est constante : la fonction contribue directement à la bonne utilisation des deniers publics et à la traçabilité des dépenses de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection se fait sur dossier et entretien plutôt que par concours. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière administrative de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète de rédaction de pièces de marché ou de suivi d'exécution, en citant les types de procédures traitées et les montants concernés.
- Démontrer une pratique des logiciels de comptabilité publique cités dans l'annonce, en précisant les modules utilisés et les opérations réalisées.
- Préparer des exemples précis sur le respect des délais et la coordination avec des interlocuteurs extérieurs, tels que le Trésor public, afin d'illustrer la rigueur attendue sur ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261006000337Fonction publique territoriale