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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PRADELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation par mail

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité des services techniques de proximité. Il entretient la voirie, les espaces verts et naturels, ainsi que les bâtiments communaux, et intervient sur des travaux de maintenance de premier niveau. Son action conditionne directement la qualité du cadre de vie et la sécurité des habitants. Dans une petite collectivité, il occupe aussi une place d'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et les usagers, ce qui suppose un sens de l'organisation et de la communication.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire et un recrutement sur contrat sont possibles selon les modalités retenues par la collectivité. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière technique, notamment par concours interne ou promotion au choix après quelques années d'ancienneté.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, en citant des exemples concrets d'interventions menées sans encadrement immédiat.
  • Valorisez toute expérience en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou conduite d'engins, en précisant les habilitations ou certificats détenus (CACES, habilitations électriques, produits phytosanitaires).
  • Montrez votre adaptation aux contraintes du poste : horaires décalés, saisonnalité et exposition aux conditions météorologiques, en évoquant votre disponibilité réelle pour les interventions d'urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261006000109Fonction publique territoriale

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