FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PLESTAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV+ Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est au cœur du fonctionnement quotidien d'une commune, où il assure la continuité des services techniques de proximité. Ses interventions concernent à la fois le cadre de vie des habitants (voirie, espaces verts, bâtiments publics) et la sécurité des usagers. Il occupe une position d'interface : il met en œuvre les décisions des élus, travaille en lien avec le secrétariat de mairie et répond directement aux demandes de la population. Dans les petites communes, ce profil est souvent décisif, car il combine autonomie, savoir-faire technique varié et sens du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par concours ou par recrutement sur contrat selon les modalités de la collectivité. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité d'équipe ou de chef d'équipe, notamment via les avancements de grade et les concours internes de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travaux de maintenance ou d'entretien d'espaces extérieurs, en précisant les matériels et engins que vous maîtrisez, ainsi que vos habilitations éventuelles (conduite d'engins, produits phytosanitaires, CACES).
Valorisez votre autonomie et votre capacité à organiser seul votre journée, un atout clé dans un service restreint où les déplacements sur site sont permanents.
Renseignez-vous sur les règles de santé et sécurité au travail applicables aux espaces publics et montrez votre sensibilité à la prévention des risques, à la pénibilité et à la sécurité des usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261006000572Fonction publique territoriale