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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - FENAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'école maternelle de FENAY, en soutien aux enseignantes. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement - assurer l'entretien du matériel et des locaux, - rangement et nettoyage du matériel pédagogique - nettoyage approfondi pendant les vacances. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'école maternelle de FENAY, en soutien aux enseignantes.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement- assurer l'entretien du matériel et des locaux,- rangement et nettoyage du matériel pédagogique- nettoyage approfondi pendant les vacances.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Remplacement d'un agent titulaire en arrêt maladie pour 2 mois minimum. Prérequis: - Etre titulaire du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance - Bulletin n°2 du Casier Judiciaire: les mentions devront être compatibles avec l'exercice de fonctions auprès des jeunes enfants. Pièces requises: - Produire un CV et - une lettre de candidature

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant éducatif petite enfance s'inscrit dans le fonctionnement d'une école maternelle, où il assure un accompagnement quotidien des jeunes enfants en complément de l'action pédagogique des enseignantes. Il intervient sur l'accueil, les activités de découverte et d'apprentissage de l'autonomie, ainsi que sur les soins et l'hygiène. Les missions comprennent également l'entretien et le rangement du matériel et des locaux, avec un nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires. Ce métier relève donc à la fois de l'éducation, du soin et de l'organisation de la vie collective, au service de l'égalité des chances dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait exclusivement par la voie contractuelle, sans passage par un concours, ce qui implique de suivre la procédure propre aux communes et de répondre aux critères de l'annonce. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution existent notamment par le biais des concours internes et de l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (crèche, accueil périscolaire, garde à domicile, animation) en précisant concrètement les situations d'accueil et d'activités menées.
  • Appuyez votre candidature sur vos connaissances en hygiène, sécurité et alimentation du jeune enfant, en citant des formations ou pratiques qui les illustrent.
  • Préparez des exemples concrets de gestion de conflits ou d'accompagnement de l'autonomie, car ces compétences sont attendues dans un travail d'équipe avec les enseignantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261006000541Fonction publique territoriale

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