FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 23 jours

Agent du Patrimoine et des Bibliothèques Section Jeunesse référent communication

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Sous l’autorité du responsable de la section jeunesse, l’agent est en charge de l’exécution des tâches inhérentes au fonctionnement des bibliothèques : accueil du public et activités générales du service. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail et de projets. • Missions principales : 1) Accueil du public  Oriente et conseille  Régule et gère les attentes des lecteurs  Enregistre les inscriptions  Effectue les prêts et retours des documents  Aide et forme les usagers à l’utilisation des services  Participe aux animations de la médiathèque  Prépare, réalise et évalue des animations à destination du public Jeunesse  Participe aux accueils de classes et seconde la responsable dans leur organisation  Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités hors les murs 2) Activité générale du service  Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement)  Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés  Collabore au traitement physique des documents  Elabore des bibliographies thématiques  Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc  Assure les encaissements et la régie 3) Référent communication des deux médiathèques :  Fait le lien entre les différents services de la commune en matière de communication  Elabore le rétro planning de la communication des évènements des médiathèques en collaboration avec les différents responsables de section  Conçoit et met en place les affiches et flyers des différentes animations et communications des médiathèques  Gère le facebook des médiathèques et la page internet du site de la ville dédiée aux médiathèques  Contribue au portail des médiathèques du réseau de la CARPF  Conçoit et envoie la newsletter des médiathèques

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable de la section jeunesse, l’agent est en charge de l’exécution des tâches inhérentes au fonctionnement des bibliothèques : accueil du public et activités générales du service. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail et de projets.• Missions principales :1) Accueil du public Oriente et conseille Régule et gère les attentes des lecteurs Enregistre les inscriptions Effectue les prêts et retours des documents Aide et forme les usagers à l’utilisation des services Participe aux animations de la médiathèque Prépare, réalise et évalue des animations à destination du public Jeunesse Participe aux accueils de classes et seconde la responsable dans leur organisation Participe à la conception et à la mise en œuvre des activités hors les murs2) Activité générale du service Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement) Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés Collabore au traitement physique des documents Elabore des bibliographies thématiques Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc Assure les encaissements et la régie3) Référent communication des deux médiathèques : Fait le lien entre les différents services de la commune en matière de communication Elabore le rétro planning de la communication des évènements des médiathèques en collaboration avec les différents responsables de section Conçoit et met en place les affiches et flyers des différentes animations et communications des médiathèques Gère le facebook des médiathèques et la page internet du site de la ville dédiée aux médiathèques Contribue au portail des médiathèques du réseau de la CARPF Conçoit et envoie la newsletter des médiathèques

Profil attendu

• Compétences nécessaires : - Connaître le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales - Bon niveau de culture générale. - Intérêt et connaissances en littérature. - Adaptabilité aux différents types de publics et aux publics dits « difficiles » • Qualités – Aptitudes : - Etre polyvalent et disponible. - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Capacité à travailler en équipe - Etre rigoureux et méthodique - Savoir s’adapter et adapter son discours à tous type de publics

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Monsieur le Maire 66 rue de Paris 95500 GONESSE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une bibliothèque municipale, où il contribue à l'accès à la lecture et à la culture pour un public de jeunes lecteurs. Les missions au quotidien combinent accueil et service aux usagers (inscriptions, prêts et retours, orientation dans les collections) et travail en coulisses sur les fonds documentaires (acquisitions, désherbage, récolement). Le titulaire participe aussi à l'animation de la médiathèque, notamment auprès des classes et lors d'activités hors les murs, ce qui en fait un relais entre les collections et les publics éloignés de la lecture. Le rôle est donc à la fois technique et éducatif, au service de la médiation culturelle locale.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec une possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus étendues en fonction de la formation et de l'expérience acquises. Les perspectives de carrière se construisent généralement par la mobilité entre collectivités et par la préparation de concours internes ou externes de la filière culturelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'accueil de publics variés, en décrivant des situations précises de médiation, notamment avec des publics peu familiers de la lecture ou en difficulté.
Soyez attentif à votre culture littéraire jeunesse : citer quelques ouvrages, auteurs ou tendances récents démontre votre intérêt réel pour le domaine et facilite l'échange lors de l'entretien.
Illustrez votre sens du service public et votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en lien avec le travail en équipe et la polyvalence attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261006000077Fonction publique territoriale