infirmier référent "Santé, Accueil inclusif" - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Comprendre ce poste

L'infirmier référent « Santé, accueil inclusif » exerce au sein de la Direction de la Réussite éducative de la mairie de Villiers-le-Bel, dans le champ de la petite enfance. Il intervient auprès de quatre structures collectives d'accueil, où il veille à la santé des jeunes enfants et à la qualité de leur prise en charge au quotidien. Ses missions typiques combinent suivi sanitaire, prévention, conseil auprès des équipes éducatives et coordination des pratiques de santé. Le poste contribue ainsi à l'accueil inclusif des enfants, notamment ceux présentant des besoins particuliers, et s'inscrit dans les politiques municipales de prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière territoriale, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de coordination, avec une part d'autonomie technique importante. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale existent, par la mobilité vers d'autres collectivités, des fonctions de coordination ou d'encadrement, ou la préparation de concours internes et de promotions.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 4 ans, en précisant les structures, les effectifs suivis et les situations concrètes rencontrées, puisqu'elle constitue une exigence du profil.
• Valorisez vos capacités d'organisation et de coordination, car l'intervention sur quatre sites impose une gestion d'agenda rigoureuse et une bonne articulation avec les équipes sur le terrain.
• Illustrez votre sens du travail en équipe et votre pratique du secret professionnel par des exemples précis, et vérifiez en amont votre situation au regard du permis B et des contraintes d'amplitude horaire.