FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Un agent d'entretien des locaux

Conseil départemental du Finistère (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du Finistère

Localisation

Finistère (29), France (29)

Management

Non

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité du référent ressources du CDEF, l’agent d’entretien des locaux participe à l’entretien des locaux dans les parties administratives principalement. L’agent d’entretien des locaux a pour missions de : - Assurer la propreté et l’hygiène de l’ensemble des locaux des parties communes et des services d’accueil des enfants, jeunes, familles, assistants familiaux (hors internat), ainsi que du service d’accueil SAT 11-14 ans (internat) - Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables - Participer à la plonge en cuisine, en aide au cuisinier. - Préparer les salles de réunion

Compétences attendues

Sous la responsabilité du référent ressources du CDEF, l’agent d’entretien des locaux participe à l’entretien des locaux dans les parties administratives principalement. L’agent d’entretien des locaux a pour missions de : - Assurer la propreté et l’hygiène de l’ensemble des locaux des parties communes et des services d’accueil des enfants, jeunes, familles, assistants familiaux (hors internat), ainsi que du service d’accueil SAT 11-14 ans (internat)- Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables- Participer à la plonge en cuisine, en aide au cuisinier.- Préparer les salles de réunion

Profil attendu

Le candidat idéal a une connaissance des règles d’hygiène et des techniques d’entretien comme la pré-imprégnation. Il applique les consignes de protection individuelle (blouses, gants, chaussures de sécurité…) comme les consignes de sécurité plus générale (panneau sol glissant…) Organisé, autonome et à l’aise dans les échanges avec les collègues, il fait preuve de solidarité. Sa capacité à produire un travail soigné et sa rigueur constituent des atouts essentiels.

Informations complémentaires

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère : · Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants · Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) · Chèques vacances (sous conditions de ressources) · Coffre-fort numérique · Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun) · Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation) · Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels · Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…) Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi

Cadre juridique

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des personnels ouvriers.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux au sein d'un conseil départemental joue un rôle fondamental dans le fonctionnement quotidien des services. En s'inscrivant dans une logique d'hygiène et de bien-être des usagers et agents, ce professionnel contribue directement à la qualité des accueils et des espaces de travail. Au Finistère, le poste couvre principalement l'entretien des parties communes et des services d'accueil (enfants, jeunes, familles), avec des responsabilités larges : nettoyage, gestion des stocks de consommables, assistance en cuisine et préparation des salles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C, accessible aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de candidature. Le versant hospitalier (FPH) implique des conditions de travail régies par des conventions collectives spécifiques et des perspectives d'évolution au sein de grilles indiciaires propres à ce secteur. Une stabilisation sous contrat ou une accession au statut de titulaire reste possible selon les besoins du service.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre connaissance concrète des techniques d'entretien (pré-imprégnation, désinfection) et votre maîtrise des normes d'hygiène applicables en collectivités. Mentionnez toute formation ou certification en matière de sécurité sanitaire.

Valorisez votre rigueur organisationnelle : capacité à gérer des stocks, respecter des plannings de nettoyage et anticiper les besoins en produits consommables.

Démontrez votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (cuisine, accueil) et votre compréhension des consignes de protection individuelle et collective.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2434011Fonction publique hospitalière