FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Un.e chauffeu.r.se ripeur.e - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 1 Chauffeur.se ripeur.e, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise, suite à une mutation sur une autre collectivité de l'agent en place. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante : - 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels) - 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire. Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.

Compétences attendues

La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 1 Chauffeur.se ripeur.e, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise, suite à une mutation sur une autre collectivité de l'agent en place.Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante :- 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels)- 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d’assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d’agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l’application des consignes.

Profil attendu

Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l’Environnement Compétences : - Permis poids lourds exigé - Capacité à encadrer des agents en insertion - Aisance relationnelle - Bonne expression orale, sens du contact et de l’écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Avantages sociaux: -adhésion à PLURELYA et au TEC en Roannais - RTT Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président Lieu : CoPLER – 44 rue de la Tête Noire à ST SYMPHORIEN DE LAY (42470) ou par mail à [email protected] Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel par défaut Date de prise de poste : 30/11/2026 Date limite des candidatures : 06/11/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service déchets d'une communauté de communes rurale de 16 communes, où la collecte des ordures ménagères et la gestion des déchèteries constituent des missions de proximité essentielles. Le chauffeur-ripeur assure la conduite des véhicules de collecte et la manipulation des bacs sur les tournées, tandis que le gardiennage de déchèterie garantit l'accueil des usagers, le contrôle des apports et le bon fonctionnement des équipements. Ces missions contribuent directement à la salubrité publique et à la politique de tri et de valorisation portée par la collectivité. Le titulaire agit également comme référent de terrain auprès d'agents en insertion.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par voie statutaire, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes, ainsi que par la mobilité vers d'autres collectivités ou vers des fonctions de encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre permis poids lourds et, le cas échéant, vos expériences de conduite en collecte, en précisant les types de véhicules et de tournées effectuées.
Documentez votre expérience d'encadrement ou de tutorat, même informelle, en illustrant concrètement comment vous avez accompagné et suivi des collègues ou des personnes en difficulté d'insertion.
Valorisez votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle à travers des exemples de gestion de situations délicates avec des usagers ou des partenaires, ce qui est déterminant pour le poste en déchèterie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261007000714Fonction publique territoriale