FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Technicien Bâtiments - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Placé sous l’autorité du Responsable de la gestion préventive et de la maintenance des Bâtiments. •Prioriser, planifier, organiser et suivre les travaux confiés à des entreprises en relations avec les utilisateurs et les services référents ; •Suivre administrativement, techniquement et financièrement les opérations de démolition, de construction ou de réhabilitation en partenariat avec des maîtres d'œuvre ; •Préparer les dossiers de consultations, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marchés ; •Rédiger et suivre les bons de commandes de travaux ; •Valider les documents techniques et comptables en regard des documents contractuels ; •Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ; •Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti ; •Mettre en place un diagnostic technique complet sur les bâtiments scolaires et le tenir à jour ; •Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service ; •Assurer l'intérim du Responsable du Pôle.

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du Responsable de la gestion préventive et de la maintenance des Bâtiments.•Prioriser, planifier, organiser et suivre les travaux confiés à des entreprises en relations avec les utilisateurs et les services référents ;•Suivre administrativement, techniquement et financièrement les opérations de démolition, de construction ou de réhabilitation en partenariat avec des maîtres d'œuvre ;•Préparer les dossiers de consultations, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marchés ;•Rédiger et suivre les bons de commandes de travaux ;•Valider les documents techniques et comptables en regard des documents contractuels ;•Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;•Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti ;•Mettre en place un diagnostic technique complet sur les bâtiments scolaires et le tenir à jour ;•Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service ;•Assurer l'intérim du Responsable du Pôle.

Profil attendu

•BTS/DUT Bâtiment TCE ; •Aptitude à la conduite d’opérations et au suivi des chantiers ; •Bonnes connaissances des marchés publics ; •Bonnes connaissances des différents métiers et corps d’Etat ; •Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations ; •Rigueur et disponibilité ; •Esprit d’analyse et de synthèse ; •Qualités relationnelles ; •Maîtrise de l’outil informatique ; •Permis B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm A l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de ville 32 rue de la République 95400 VILLIERS LE BEL

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiments d'une commune assure le lien entre les besoins des usagers et les entreprises intervenant sur le patrimoine communal. Il veille au bon état des équipements, en particulier des bâtiments scolaires, dont la sécurité et la continuité d'usage sont des enjeux majeurs pour une collectivité. Son rôle consiste à transformer des demandes d'entretien ou de travaux en opérations concrètes, suivies techniquement et financièrement. Dans le service public local, cette fonction contribue directement à la qualité des conditions d'accueil des habitants, des élèves et des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial (FPT) et de la catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec une responsabilité sur des dossiers précis. Les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de responsable de service technique ou vers des concours de catégorie B supérieure, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de suivi de chantier ou de marchés, en précisant le type d'opérations, les montants gérés et le rôle exercé (préparation, suivi, réception).
Documenter sa connaissance de la commande publique : procédures de consultation, analyse des offres, rédaction de bons de commande, afin de montrer une maîtrise opérationnelle plutôt que théorique.
Illustrer sa capacité de coordination avec des interlocuteurs variés (élus, services, écoles, entreprises) par des exemples précis de situations résolues dans un contexte de forte transversalité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261007000288Fonction publique territoriale